员工自我鉴定表.docxVIP

员工自我鉴定表

填表日期：年月日

基本信息

姓名

部门

职位

入职日期

专业

学历

出生日期

毕业学校

自我鉴定

工作情况

您认为目前担任的工作对你是否适合？

￡非常适合￡比较适合□一般□不太适合□完全不适合

您觉得现在的工作量是否合适？

□完全能完成□能完成□一般□工作量有点大￡工作量太大

您对所从事的岗位希望：

□继续在现岗位工作□如有可能调至本部门其他岗位

□如有可能调至其他部门或其他岗位□对本公司的工作不适应

您对目前的工作中感到：

□尚能承担更艰巨的工作□合适，并希望承担困难的工作

□正合目前本身能力□能力稍感不足

如有困难，请列举如下：

您认为您适合那些方面的工作？

您认为您不适合那些方面的工作？

您对现在的工作有什么意见或者建议？

薪资情况

您认为您的工作报酬是否合理：□合理□不合理

如不合理，请列举如下：

职位情况

您认为公司对您的岗位安排是否合理：□合理□不合理

如不合理，请列举如下：

培训情况

您曾否参加过公司内部或外部举办的培训：□参加过□从没参加过

如您曾经参加过培训，请问参加的是什么培训，请列举如下：

您希望接受公司给予您什么样的培训:

□岗位专业技能□个人自我管理技能□企业文化□职业道德与素养

□职业生涯规划￡行业、市场及产品信息□人际关系及沟通技能

￡通用基本技能□管理培训□商务礼仪

￡如何全面提高个人素质，并有效进行个人管理，如执行力、时间管理等

□其他，请说明如下：

您对公司的培训有何意见或建议：

工作分配

您认为你所在部门的工作分配是否合理：□合理□不合理

如不合理，请列举如下：

工作目标

您的工作目标是什么？这个目标您已做到什么程度？

工作贡献

您认为本年度在工作中，您对公司做出的贡献是什么？

其他建议

自我评定

工作纪律

迟到、早退、脱岗

□10分□8分□6分□4分□2分

服从工作安排

□10分□8分□6分□4分□2分

遵守各种规章制度，维持良好的工作秩序

□10分□8分□6分□4分□2分

人际关系

与同事协作完成工作

□10分□8分□6分□4分□2分

和谐的人际关系

□10分□8分□6分□4分□2分

工作态度

乐于接受挑战性工作

□10分□8分□6分□4分□2分

充满热情完成本职工作

□10分□8分□6分□4分□2分

必要时愿意加班

□10分□8分□6分□4分□2分

责任感

遇事不推诿、推卸责任

□10分□8分□6分□4分□2分

忠于岗位认真负责地完成工作任务

□10分□8分□6分□4分□2分

兢兢业业、持之以恒的实干精神

□10分□8分□6分□4分□2分

工作中禁得起考验，准确无误

□10分□8分□6分□4分□2分

工作效果

工作中是否有创新精神

□10分□8分□6分□4分□2分

工作效率

□10分□8分□6分□4分□2分

采用独特合理的方式改进工作

□10分□8分□6分□4分□2分

总分合计（满分150分）：

审批意见

直接领导意见：

直接领导签字：

年月日

部门负责人意见：

部门负责人签字：

年月日

人力资源部意见：

人力资源部签字：

年月日

总经理意见：

总经理签字：