设计师聘用合同如何写7篇.docx

设计师聘用合同如何写7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘设计师）：[设计师姓名]

联系方式：[设计师联系电话]

身份证号码：[设计师身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣具有专业知识和能力的设计师，且乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺在约定的期限内提供高质量的服装设计服务，经双方友好协商，特此签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（例如：首席服装设计师）一职，负责相关工作。

2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：包括但不限于设计稿制作、色彩搭配、面料选择、样品制作等。具体工作内容根据甲方需求和项目要求而定。

2.工作地点：甲方公司内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，若因工作需要加班，需提前通知乙方并支付相应报酬。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方公司制度操作。

四、薪酬与待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月。除此之外，根据实际工作表现和业绩给予相应的奖金和补贴。

2.甲方按国家规定为乙方办理社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.其他福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

1.乙方在受聘期间及离职后所创作的与甲方业务相关的设计作品的知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。

2.双方应必威体育官网网址本合同内容以及履行过程中的商业秘密和客户信息。未经对方许可，任何一方不得对外泄露。否则应承担违约责任。

六、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。

2.在聘用期间，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。反之，甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求解除合同。

3.合同期满前，双方协商一致可续签合同；若无法达成一致，合同到期自然终止。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[设计师姓名]

联系方式：_________________[设计师联系电话]

身份证号码：_________________[设计师身份证号码]

住址：_________________[设计师住址]

鉴于甲方需要聘请乙方从事设计相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方的设计师职位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：根据甲方需求进行各类设计创作，包括但不限于平面设计、三维设计、产品设计等。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等。具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。

四、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将设计作品及相关信息泄露给第三方。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务，应赔偿甲方由此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系