岩土工程地质勘察中质量控制因素与建议.docx

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岩土工程地质勘察中质量控制因素与建议

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高跃

摘??要:在工程项目当中,岩土工程发挥着重要作用,其是工程项目当中关键部分所在。对岩土工程项目来说,地质勘察能够更为有效的控制和管理岩土工程。地质勘察工作可以全面的分析和勘察地质状况和场地的地形,进而得到准确、全面的数据库,给工程建设带来强有力的参考。因此,本文对岩土工程当中地质勘察内的影响因素进行分析,并且提出了提高地质勘察工作质量的应对策略。

关键词:岩土工程;地质勘察;质量控制因素;策略

1?前言

在工程建设项目当中,岩土工程地质勘察工作發挥着重要作用。地质勘察工作是工程项目建设之前的重要工作[1]。只有做好地质勘察工作才可能给工程项目的后期工作准备好。地质勘察工作是工程建设的基础工作。它的质量高低将直接影响了勘察结果的及时提交,并且影响了建设单位的审核工作。地质勘察工作是确保项目工程的质量、进度以及安全等方面的影响因素。因此,为了提升岩土工程建设较高的质量,确保项目工程如期完工,就需要充分做好地质勘察工作,进而给项目的施工设计以及地基基础施工奠定更好的基础[2]。

2?影响地质勘探工作质量的控制因素

2.1?人为方面的控制因素

地质勘探工作有着专业性比较强的特点。因此,地质勘探工作人员需要有着较强的专业知识和综合素质。地质勘探工作需要的数据比较多,并且对工程进行计算较为繁琐,指标相当分散。所以,地质勘探工作是一个比较复杂的工作。在地质勘探工作当中,工作人员是其重要的组成部分。他们的操作技能和专业素质的高低直接影响了勘探质量。当前,我国技术性强的地质勘探人员还不多,同时数量方面不能够充分满足相关单位的要求。在这种状况进行勘探工作的时候,往往会一些优秀的专业人才往往处于工作的指挥地位,而普通工作人员进行实际勘察工作,这就造成了勘探工作的质量比较低。缺乏地质勘探专业强的工作人员将直接影响了地质勘探工作的质量[3]。

2.2?制度方面的控制因素

除了人为因素之外,制度因素也是对地质勘探质量进行影响的因素之一。不健全的地质勘探制度是影响地质勘探质量的重要的因素。地质勘探制度对工作人员整体素质有着非常直接的影响。不健全的地质勘探制度就会让勘探工作太过形式化和表面化,进而忽视了地质勘探的意义和目标。另外,地质勘探工作如果没有统一监理制度,或者建立制度仅仅对后期的勘探施工工作所重视,忽视了勘探的前期内容。除此之外,行业内的工作人员专业素质缺乏,监理方面存在一定的问题。例如:勘探人员没有经过考核之后就进行上岗工作,同时还存在勘探工作安全性的监督和管理缺乏。

2.3?技术和设备方面的控制因素

在岩土工程地质勘探工程当中,往往和勘探设备的大力支持分不开。勘探设备是地质勘探工程顺利进行的前提条件,其直接影响了勘探工作的有效实施。最近几年时间里,国内勘探设备有着较大进步,然而和发达国家相比还有一些距离。地质勘探企业在利用设备的过程中,对设备维护和保养不加注意,进而直接影响了设备的精确度,同时对地质勘探工作的质量产生较大的负面影响。另外,由于国内勘探的技术水平还不高,还需要借鉴国外先进技术经验。这些因素都影响了地质勘探的整体质量。

2.4?市场方面的控制因素

随着我国经济的不断发展,市场化的大量需求促进了地质勘探工作迅速融入到市场模式内。地质勘探事业和任务都是通过各种专业的团队来完成的。由于市场新的发展模式进一步促进了勘探团队的不断发展。团队数量增加的同时也逐渐暴露了许多问题,一些团队为了节约人力、物力和资金,对勘探计划和内容进行随意更改,一些操作的环节被删除,进而造成了勘探数据不够准确和全面,勘探质量也大大降低,进而给经济带来非常大的损失。除此之外,一些勘探团队缺乏规范化和系统化的勘探技术,勘探经验不足,进而使岩土工程建设的质量大大降低,同时存在许多安全隐患。这些都对勘探工程健康发展带来不利影响。

3?提升岩土工程地质勘察质量的应对策略

3.1?对人力资源的配置进行优化

地质的勘探工作有着较高专业的特点。拥有较强专业化勘探团队能够大大提高地质勘探质量。一些单位在对人才进行引入的过程中,需要对人才的专业知识进行评估,同时还需要考核实际操作能力,进而选择出专业知识和综合素质较强的团队。勘探人员不但需要对勘探现场指挥工作进行充分做好,还要有着较强的勘察水平。对有着多年工作经验的勘察工作人员而言,要对其进行定期培训,提高自身专业素养和操作水平,让所有员工都能够对各种设备性能进行熟练掌握,最终让地质勘探工作质量更高,进一步促进行业持续健康发展。

3.2?构建完善的勘察体系

在地质勘探行业当中,健全的勘探体系至关重要。一个完善的勘探体系可以更好的对勘探人员行为进行约束。在构建勘探制度过程中,需要对施工状况进行详细的斟酌之后才可以对相关条例进行设定,以此预防出现头重脚轻

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