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合同范本导购员劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2.甲乙双方签订本劳动合同，旨在建立和谐劳动关系，明确双方权利和义务，促进双方共同发展。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，甲方不得解除本劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事____岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，如遇工资调整，按甲方规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

九、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限协议书

5.工资条

6.社会保险缴纳证明

7.住房公积金缴纳证明

8.甲方规章制度

9.甲方安全生产培训材料

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，视为违约。

6.乙方被追究刑事责任的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成规定的劳动任务后，用人单位支付给劳动者的固定工资。

4.绩效工资：根据劳动者的工作绩效和完成的工作量，用人单位支付给劳动者的工资。

5.奖金：用人单位根据劳动者的工作表现、突出贡献或者特殊劳动成果，支付给劳动者的额外报酬。

6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳