职业技能鉴定管理制度范文(2篇) .pdfVIP

职业技能鉴定管理制度范文

1、置造宜保存和利用档案的专用库房、装具等必要设施。

2、指导具体部门和人员负责文字材料的收集、整理工作，保证应

立卷归档的文字材料齐全完整。

3、按规定文件材料立卷后交本单位档案工作人员集中管理，任何

人不得将应当立卷归档的文字材料据为已有。

4、档案的必威体育官网网址，档案等级的变更和解密必须严格执行国家相关规

定。

5、对国家和社会具有保存价值或应当必威体育官网网址的档案，档案所有者必

须妥善保管。

6、凡是需要归档的文字材料都应当做到书写材料优良、字迹工

整、图样清晰、有利于长久保存。

7、对接收的鉴定档案，应当进行分类、编目、登记、统计和必要

的加工整理。

8、借阅和复制鉴定档案要有一定的批准手续，建立借阅档案的统

计制度。

9、要销毁的鉴定档案，必须造具清册，经单位领导审定，报送上

级主管机关备案。

10、培训鉴定的档案管理部门对重要的鉴定档案应当复制副本，

分别保存，以保证在非常情况下鉴定档案的安全，

第五章职业技能鉴定站职责范围

职业技能鉴定站具体承担职业技能鉴定，对劳动者职业技能资格

进行鉴定的执行机构。基本职责是:

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1、规定职种、级别的职业技能鉴定，面相社会提供服务。执行劳

动行政部门和职业技能鉴定指导中心有关规定和实施办法，保证鉴定

质量。

2、负责职业技能鉴定的各项具体工作:

(1)受理职业技能鉴定报名申请;

(2)对申请职业技能鉴定人员进行资格审查，符合条件者发给准考

证;

(3)取得职业技能鉴定考评员资格的人员中，按《化学工业职业技

能鉴定考评组组成原则》的有关规定组成职业技能鉴定考评组，并颁

发聘书;

(4)组织实施理论和操作技能考核;

(5)填写职业技能鉴定成绩通知单，并报化学工业职业技能鉴定指

导中心办理核发证书手续;

(6)每次考核鉴定完毕，向化学工业职业技能鉴定中心作出考核鉴

定的书面报告，接受监督、检查。

3、职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝

任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。

第六章职业技能鉴定考务人员工作守则

1、考务人员上指职业技能鉴定所从事考场、考核业务的工作人

员。

2、考务人员由鉴定所推荐经职业技能鉴定指导中心审查同意，由

鉴定所所长聘任。

3、考务人员的主要职责上:负责接待报名、审查申报资格、检查

证件、核发准考证、安排考场考位、编排考号、提取试题、印刷试

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卷、制备试件、发卷监考、核分、登记成绩、填写证书、填报鉴定人

员名单、填写成绩单等工作。

4、在实施考试、考核前，考务人员要对考场、设备、能源、仪器

进行认真检查，准备就绪后，向所长报告。

5、考务人员要尽职进责，廉洁奉公，严防冒名顶替、调换试卷

(件)、打小抄、传纸条、交头接耳等违反考场纪律的现象发生。

6、考务人员要严格准守必威体育官网网址制度和工作纪律，不准向参加鉴定人

员泄露考评员身份，开卷前不准向任何人泄露试题，不准向考评员介

绍参加鉴定人员身份，不准参与考评意见，不准接受参加鉴定人员的

钱物。

第七章职业技能鉴定规程

1、加强职业技能鉴定人员报名时须交验身份证、交近期、正面、

免冠、一寸照片____张(申报中级以上鉴定需持原技术等级证书)，并

按规定交纳鉴定费。大中专院校、技工学校、职业学校、培训中心、

就业训练中心以及经市劳动行政部门审批备案的社会力量办学，军地

两用人才、劳改劳教人员培训班的毕(结)业生由单位提前一个月报

名、自学成才者提前一周报名。

2、职业技能鉴定所负责接待报名、检验证件、审查申报资格、核

发准考证、安排考场、编排考号、确定考核时间。

3、职业技能鉴定所于考核前五天，将鉴定人员名单及职种、等

级、考核时间、地点报职业技能鉴定指导中心，由指导中心复核申报

资格并确定考评组成员。

4、具体鉴定工作，在职业技能鉴定指导中心监督下，由鉴定所负

责实施;先进行专业技术知识考试，再进行操作技能考核;考试、考核