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集团公司纪委2024年上半年工作总结

2024年上半年，集团公司纪委在上级纪委和集团公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会精神，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为集团公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强政治监督，确保党中央重大决策部署落地见效

1.坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。围绕集团公司贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重点任务，加强监督检查，确保党中央决策部署在集团公司得到不折不扣的执行。

2.严肃党内政治生活。加强对集团公司各级党组织执行党章党规党纪、落实民主集中制、开展批评与自我批评等情况的监督检查，推动党内政治生活严肃化、规范化。

3.压实管党治党政治责任。协助集团公司党委制定全面从严治党主体责任清单，督促各级党组织和党员领导干部切实履行“一岗双责”，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。

二、强化日常监督，提升监督质效

1.做细做实日常监督。综合运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，加强对集团公司所属单位和部门的日常监督，及时发现和纠正存在的问题。

2.加强对关键岗位和重点领域的监督。聚焦财务管理、物资采购、工程建设、招投标等关键岗位和重点领域，开展专项监督检查，防范廉政风险。

3.精准运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，上半年，运用“第一种形态”处理[X]人次，运用“第二种形态”处理[X]人次，运用“第三种形态”处理[X]人次，运用“第四种形态”处理[X]人次，实现了监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

三、持续正风肃纪，巩固拓展作风建设成果

1.坚决整治形式主义、官僚主义。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，重点查处贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，以及服务基层、服务群众不作为、慢作为、乱作为等问题，上半年共查处形式主义、官僚主义问题[X]起，给予党纪政务处分[X]人。

2.严格落实中央八项规定精神。紧盯重要节点，加强监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津贴补贴等问题。上半年，共查处违反中央八项规定精神问题[X]起，给予党纪政务处分[X]人。

3.推动作风建设常态化长效化。建立健全作风建设长效机制，加强教育引导，弘扬新风正气，营造了风清气正的良好氛围。

四、加强纪律审查，保持惩治腐败高压态势

1.拓宽信访举报渠道。通过设立举报信箱、开通举报电话、网络举报平台等方式，广泛收集问题线索，上半年共收到信访举报[X]件。

2.规范问题线索处置。严格按照《监督执纪工作规则》要求，对问题线索进行集中管理、分类处置，确保线索处置科学规范、高效有序。

3.加大纪律审查力度。坚持有案必查、有腐必惩，上半年共立案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，移送司法机关[X]人，形成了有力震慑。

五、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展常态化廉政教育。通过组织观看警示教育片、举办廉政专题讲座、发送廉政短信等方式，加强对党员干部的日常廉政教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

2.加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进企业活动，通过创建廉政文化示范点、开展廉政文化作品征集等活动，营造了崇廉尚廉的良好氛围。

3.开展专题警示教育。针对查处的典型案例，深入开展专题警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训、引以为戒。

六、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持纪检监察工作的正确政治方向。

2.加强业务培训。通过举办培训班、参加上级纪委调训、开展业务交流等方式，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。

3.加强内部监督。严格执行纪检监察干部“十条禁令”，加强对纪检监察干部的日常监督管理，坚决防止“灯下黑”。

七、存在的问题和不足

1.监督执纪工作还存在薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入、不够精准。

2.纪检监察干部的业务能力和综合素质还有待进一步提高，特别是在运用大数据等新技术手段开展监督执纪方面还存在不足。

3.廉政教育的针对性和实效性还需要进一步增强，个别党员干部的纪律意识和规矩意识还比较淡薄。

八、下半年工作计划

1.持续加强政治监督，确保党中央重大决策部署在集团公司落地生根。

2.进一步强化日常监督，聚焦重点领域和关键环节，不断提升监督质效。

3.持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

4.加大纪律审查力度，保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法问题。

5.加强廉政教育，创新