全媒体下县级广播电视台技术管理探微.docx

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全媒体下县级广播电视台技术管理探微

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闵世忠

摘??要：媒体一直是信息传递的主要渠道，从古至今，人们获取信息的方式一直在发生着变化。随着中国的飞速发展，广播电视台的技术管理也将迎来变革。本文将通过对凤庆县电视台现有的技术设备应用和技术管理现状进行分析，在此基础上对凤庆县的广播电视台技术管理进行探究。

关键词：全媒体;新技术;新思维;技术管理

中国这在飞速发展，为了跟上国家发展的速度，也为了能够跟上融合媒体时代的前进步伐，作为传统媒体代表的广电媒体正在主动融入新媒体，利用全媒体的发展趋势和发展策略进行全新的改变。注重用户的感受，根据用户的喜好、普遍使用的设备，来制作用户喜爱且便于接收的节目这种形式，已经成为了传统媒体改变的方向。与此同时，技术管理者和设备将面临新挑战、新使命，例如，如何让庞大的、丰富的资源得到整合，如何在这些众多的信息中高效地采集有效的信息，如何支撑起流畅的播放画面，这些都是新的挑战和使命。本文将对凤庆电视台技术管理进行探究。

一、凤庆电视台技术管理的现状

第一，技术管理的思想还处在以往的状态。这些年的发展，业内已经流行起了云技术这种新的思想概念，互联网、云技术成了绝大部分年轻用户的使用对象，造成传统媒体用户流失和广告分散的现象，很多年轻人逐渐喜欢上了在手机或者电脑上观看电视，家里的电视机仿佛已经成为了一件装饰品，电视台传统媒体面临着巨大的危机。凤庆电视台技术管理人员要充分掌握这些情况，对目前的局势有足够清晰的认识，深入思考、积极应对。第二，新的技术没能得到有效利用。互联网、云技术对于当代来说已经是不可缺少的新技术，几乎所有企业都有这两种技术的应用，使相应行业发生了翻天覆地的变化，而本应该走在新技术应用前端的电视台，并没有将这一技术应用好。凤庆电视台的办公网络一体化还没有建设完善，大家思想深处还没有云维护的管理概念，利用大数据、云计算的技术和思想来管理全电视台的工作更是想当然的，媒体融合之路还有很远的路程。第三，电视台的设备设施比较落后，数字网络技术人才缺乏。制播系统还没有更新到市面上前端的水平，完全不能够胜任采制播高清数字网络一体化的工作。利用目前的设备制作而成的节目的收视率、观众体验感都不理想，间接地导致电视台的利益得不到有效提升，与其他有设备和人才优势的电视台竞争，会十分有压力。第四，由于技术人员的缺乏，且现有的工作人员还秉着“头痛就医头，脚痛就医脚，哪里痛就医哪里”的思想，对于设备的维修护理的概念就不准确甚至可以说是错误的。电视台的技术维修和设备的保养就交给几个技术人员负责，这样造成的后果就是：设备出现故障或急需作某种技术处理时，少数的几个人根本来不及去查找并解决问题，极大地影响了工作效率，甚至会造成播出事故。设备的日常维护不到位，要想有效延长设备的寿命，最有效的手段就是做好设备的维护，而凤庆电视台技术人员太过缺乏，没有专人专职负责设备的日常维护，长久以往，设备的使用寿命就会大大缩短。第五，疲于应付技术和设备更新。随着中国的发展，中国的科技也在进步着，社会也在跟着前进，人们对美好生活的向往也越来越强烈，人们的要求跟着时代也在进行着改变，无人机航拍、转播车、虚拟演播系统等等这些跟着科技发展和人们需求的不断改变而不断创新着，特别是数字技术发展，电视台采、编、播等专业设备及软件更新换代速度明显加快，只要市面上出现了新的软件、新的技术设备，电视台就想去买回来，这样不但不能物尽其用，而且还会造成巨大的经济压力。电视台的软件、硬件配置不能随心所欲，应在充分考察的基础上，请专业团队实地规划，经过充分论证，结合未来一段时间的发展趋势，采购适合本台工作实际的软件和硬件。

二、凤庆广播电视台技术管理探微

第一，要樹立全媒体思维。思想决定着一个人的高度，因为它决定着人们的前进方向。全媒体思想是传统媒体打破现状的一个关键性“武器”，因此，要做的第一件事情就是让凤庆电视台的技术管理以及相关人员树立起全媒体的思想。一方面要让他们弄清楚为什么要将传统媒体与新媒体融合，弄清楚互联网、数字技术发展可以将年轻的用户吸引过去、可以将广告商吸引过去;另一方面要弄清楚该怎样去实现传统媒体与新媒体的融合。要从用户的角度去思考问题、作出变革，以随时随地可以为用户提供他们所喜爱的节目为目标，以用户的喜好为导向，以用户为中心去思考和处理问题。第二，要引进新的技术人才，配备符合实际的技术队伍。技术人才决定着一个行业的未来走向，这也是大型企业在每年都会召开人才娉会的原因。根据对凤庆电视台的现状分析，目前，电视台的技术型人才是十分缺乏的，所以要引进新的技术人员，这样才能够有足够多的人去组建一个技术队伍。组建的技术队伍应该具备当今社会的新思想，既懂得广电设备新技术又懂得数字网络维护，让凤庆电视台的设备可以得到有效维护和应用。技术队伍要能