校园人才培养就业合作公约（2024版）.doc

校园人才培养就业合作公约（2024版）

本合同目录一览

第一条合作宗旨与目标

1.1合作宗旨

1.2合作目标

第二条合作主体

2.1合作甲方：大学

2.2合作乙方：企业

第三条人才培养

3.1培养计划

3.2培养内容

3.3培养周期

第四条就业安排

4.1就业岗位

4.2就业条件

4.3就业流程

第五条企业实习

5.1实习安排

5.2实习指导

5.3实习评价

第六条师资交流

6.1师资共享

6.2学术交流

6.3培训与讲座

第七条合作管理与协调

7.1管理机制

7.2协调方式

7.3争议解决

第八条合作期限

8.1合作起始日期

8.2合作结束日期

第九条权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.2乙方权利与义务

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用权与转让

11.3保护措施

第十二条费用与支持

12.1合作费用

12.2费用支付方式

12.3政府及第三方支持

第十三条terminationandexit

13.1终止条件

13.2退出机制

13.3后合同义务

第十四条其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3争议解决

14.4合同的变更与解除

14.5合同的签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合作宗旨与目标

1.1合作宗旨

甲方致力于培养符合社会主义现代化建设需要的高素质专业人才，乙方致力于为社会提供优秀人才支持。双方本着“优势互补、共同发展”的原则，建立长期稳定的合作关系，共同推进校园人才培养和就业工作。

1.2合作目标

通过校企合作，实现甲方人才培养与企业需求的有效对接，提高甲方的就业率和就业质量，促进乙方的人才储备和企业发展，实现互利共赢。

第二条合作主体

甲方是具有独立法人资格的教育机构，拥有丰富的教育资源和人才培养经验。

乙方是依法成立并具备良好社会责任的企业，具有相关行业背景和人才培养需求。

第三条人才培养

3.1培养计划

甲方根据乙方的人才需求，制定有针对性的培养计划，包括课程设置、实践教学、科研项目等，以提高学生的专业素养和综合能力。

3.2培养内容

甲方通过理论教学、实践教学、实习实训等方式，培养学生的专业知识和技能，提升其创新能力和实践能力。

3.3培养周期

人才培养周期根据专业特点和乙方的需求确定，一般为四年制本科教育或乙方提出的其他周期。

第四条就业安排

4.1就业岗位

乙方根据自身发展需求和行业特点，为甲方毕业生提供一定的就业岗位，岗位数量和类型根据合作协议确定。

4.2就业条件

甲方毕业生应具备乙方的基本招聘条件，包括专业要求、综合素质、工作经验等。

4.3就业流程

双方共同建立就业流程，包括招聘信息发布、简历筛选、面试选拔、录用通知等环节，确保甲方毕业生顺利进入乙方工作。

第五条企业实习

5.1实习安排

甲方为学生提供实习机会，实习岗位、时间、内容由双方协商确定。

5.2实习指导

甲方为学生提供实习前的指导，包括实习目的、要求、注意事项等。乙方为学生提供实习过程中的指导和管理。

5.3实习评价

实习结束后，乙方对学生的实习表现进行评价，并为优秀实习生提供就业优先权。

第六条师资交流

6.1师资共享

甲方和乙方定期组织师资交流活动，分享教学经验、研究成果等，提升教学质量和科研水平。

6.2学术交流

甲方和乙方鼓励教师和学生进行学术交流，包括学术研讨会、讲座、论坛等。

6.3培训与讲座

乙方为甲方提供行业培训和讲座，帮助学生了解行业动态、提升职业素养。

第七条合作管理与协调

7.1管理机制

双方设立合作管理委员会，负责协调、监督和评估合作事项的实施。

7.2协调方式

双方通过定期会议、电话、邮件等方式进行沟通协调。

7.3争议解决

双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合作期限

8.1合作起始日期

本合作期限自双方签署本合同时起生效，有效期为____年。

8.2合作结束日期