人工智能来了-会计人员机遇、挑战和应对.docx

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人工智能来了，会计人员机遇、挑战和应对

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兰茜

摘要社会上对于人工智能的复杂性与广泛性将导致传统服务行业逐步消亡的种种猜测甚嚣尘上，特别是会计行业，更是受到人工智能的威胁。笔者作为会计类教育工作者，认清人工智能背景下会计人员所面临机遇挑战和应对，提出一些粗浅意见。

关键词人工智能会计人员应对措施

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当今，经济全球化迅猛发展，跨国经营、资本跨境流动日益频繁，大数据、云计算等信息技术日新月异，外部环境这些变化所产生的影响对会计人员传统的工作模式提出了挑战。类似“区块链”等新技术将使合规与后台等“低附加值”工作实现自动化，部分会计人员面临失业。会计人员需要思考未来能向客户提供哪些高价值的服务。

随着新技术的不断涌现及应用，社会对会计职业的要求已经发生了很大的变化。企业需要的是对财会工作具有较高业务水平和胜任能力，且在至少一个或多个相关领域能出类拔萃的财务人。目前，会计已经成为最容易被机器人取代的职业之一。会计人不仅要有危机感、紧迫感，还要更努力学习、积极实践、勇于探索，要使自己成为具有多维度思维和综合型能力的复合型财会人才。这是应对新技术飞速发展，特别是应对人工智能技术迅猛发展最主要、最可行的方法。

那么，技术进步究竟给会计行业带来了哪些影响？在新技术的冲击下，会计人员应如何应对？会计行业又应如何应对？就此，本人提出自己一些看法。

1会计人员应向复合型人才发展

人工智能、机器人、大数据、云技术、区块链……在技术大规模应用的将来，哪些工作是机器人做不了的？

1.1分析能力

机器人处理完的一堆数据和报表，只有通过人的思考分析，解读出数据背后的信息，才能转化为对企业经营有用的决策，这些决策包括计划预测、内部控制、投资分析等等。多维度、多层面的思考能力，是机器人没有的。

1.2跨领域复合知识

如今财务圈反复强调业财融合是大势所趋，财务人不止要懂财务知识，更要懂业务、了解行业。只有成为优秀的业务伙伴，才能有的放矢地帮助企业经营决策。同时，为了在未来能和财务机器人“并肩作战”，IT知识、程序算法化的思维也成了财务人的一项必修课。

1.3全局观

财务早已不是账房先生的角色，作为企业中相对独立的部门，财务必须要站在全局的角度，客观公正地看待一切经营问题。不拘泥于报表数据，财务要结合宏观经济、行业情况，站在更高的视野、更长远的眼光去分析决策，做到资源的最合理配置。

1.4学习能力

活到老学到老，财务尤其如此。财务领域继续教育的内容非常多，财务人必须时刻保持学习新知识新技能的热情，通过学习不断提高，才能摆脱基础财务的淘汰危机。CPA、CMA、ACCA等证书类的学习大家已非常熟悉，其他如投资并购、IPO等实务技能也可以通过继续教育来获得。

具体而言，会计人员要向复合型人才发展，必须能够及时适应以下三方面的变化和发展：一是要能够及时适应财会专业及相关专业各方面的更新和发展，如通过会计信息化专业委员会定期或不定期发布研究报告、技术指南及专业委员会本身及研究成果的宣传，积极参加中国会计学会等组织的各种信息技术培训，积极参加国内外关于会计信息化的学术交流等活动；二是要及时适应各种新生事物所带来的新思考、新问题、新变化；从业务角度看问题，业财融合是财务管理的核心理念，财务将不再是仅关注业务指标的变化，更应该结合财务指标关注业务的效益问题；三是要适应整个社会不断进步带来的各种变化和发展，如接受继续教育，结合必威体育精装版会计准则把握会计信息化工作，具有很强的适应性和应对能力才能积极拥抱智能云财务。

2加强职业道德学习，注重人文素质培养

无论会计人才将如何发展，恪守职业道德始终是最根本的要求。首先，工作单位要积极针对机器人的时代发展下会计行业的理论以及方式的转变制定合理的、先进的教育措施。完善会计人员执业环境，加强会计人员职业道德的教育。在网络经济下，会计从业人员的内心也更加浮躁，容易忘记学习会计的初衷。教育人员要积极普及相关法律，掌握國家财经法规及审计，税法，统计，电算化，经营管理等方面规定。发挥舆论监督作用，公开鞭挞反面典型，宣传正面典型，培育揭露、抨击会计造假行为的社会力量，为会计职业道德建设营造有利的社会环境。

目前，我国正在实施“走出去”和“一带一路”等战略，更离不开国际化高端会计人才。机器人的时代给会计行业带来的都是利好消息。客户找到会计从业人员，除了希望他们为自己处理日常会计业务外，还希望听到他们对未来宏观经济发展与自身所处环境的建议。我们可以通过提升会计从业人员的学历水平与丰富培训课件的内容，接受培训的同时还要坚持自学，通过参加业务研究，学术交流或高教自学考试学习并参加全国会计专业技术资格考试等活动。通过不断学习，丰富业务知识，完善知识结构，成为工作上的业务通，为新技术时代的到来做好准备。对于人工智能来说，我们不