三方公司劳动合同模板.docxVIP

合同编号：________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳务派遣员工）：_______________

丙方（劳务派遣公司）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1乙方同意加入甲方，由丙方作为劳务派遣单位，与丙方签订劳动合同，丙方再将乙方派遣至甲方工作。

1.2乙方与丙方之间建立劳动关系，与甲方之间建立实际用工关系。

第二条工作内容与地点

2.1乙方在甲方处的工作岗位为：_______________，具体工作内容为：_______________。

2.2乙方的工作地点为：_______________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：_______________。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：_______________（具体金额或计算方式）。

4.2乙方工资的支付方式为：_______________（具体支付时间及方式）。

4.3乙方加班工资按照国家相关规定计算。

第五条社会保险和福利待遇

5.1乙方在丙方处参加社会保险，并按照国家规定缴纳相应的社会保险费。

5.2乙方享有丙方提供的各项福利待遇，包括但不限于：_______________。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康和安全。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反劳动合同，给甲方或丙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第八条合同的解除与终止

8.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2有下列情形之一的，甲方或丙方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，经培训后仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反甲方或丙方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）其他依照法律、行政法规规定不得解除劳动合同的情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日