档案管理系统 开题报告.pdfVIP

档案管理系统开题报告--第1页

毕业设计(论文)开题报告

档案管理系统开题报告--第1页

档案管理系统开题报告--第2页

开题报告填写要求

1．开题报告（含“文献综述”）作为毕业设计（论文）答辩委

员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指

导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签

署意见及所在专业审查后生效；

2．开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设

计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，禁止打印

在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见；

3．“文献综述”应按论文的格式成文，并直接书写（或打印）

在本开题报告第一栏目内，本科学生写文献综述的参考文献应不少

于15篇（专科生不少于10篇，不包括辞典、手册）；

4．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T7408—94

《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，

一律用阿拉伯数字书写。如“2002年4月26日”或“2002-04-26”。

档案管理系统开题报告--第2页

档案管理系统开题报告--第3页

毕业设计（论文）开题报告

1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，撰写2000

字左右（专科生1500字左右）的文献综述(包括目前该课题在国内外的研

究状况、发展趋势以及对本人研究课题的启发)：

文献综述

1、选题依据

1.1背景与意义

企业员工的档案管理是企业员工管理的一个重要内容。随着时代的进步，企业也逐

渐变得庞大起来；当今社会人员流动越来越频繁，使得档案管理工作也变的越来越复杂。

如何管理好企业员工的信息，成为企业管理中一个大的问题。如果能实现档案管理的自

动化，无疑将给公司管理部门带来很大的方便。

1.2国内外研究现状

企业职工档案管理是随着人事制度改革应运而生的一项新的工作。近年来，随着人

事制度的改革及企事业单位实行劳动合同制，用人单位拥有了用人自主权。但由于一些

企业的改制，人事的更迭，以及人事档案的多头管理，造成了部分档案的流失，也造成

了效率低，办事难的情况。最初的档案管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小

的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业员工的数目越来越多，依然维

持着人力进行档案管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。

企业档案管理就是把分散在企事业单位的职工档案实行统一、集中、规范的收集管

理，建立分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。档案管理为企业

单位和个人提供信息咨询、档案检索、档案存取、工资调整、依据档案出具各类证明材

料等服务；为企业单位和个人提供档案的收集、整理、保管服务。

企业档案管理的对象是企业、企业化管理的人事单位及职工本人。

1.3发展趋势

企业档案管理的自动化是当今社会的发展趋势。档案信息录入项目齐全、完整、系

统，这些无疑是现代企业档案管理系统的要求。现代化的企业档案管理系统中灵活使用

了表格对档案分门别类，组成企业档案管理系统，可以方便地查询、阅读、修改、交流

档案管理系统开题报告--第3页

档案管理系统开题报告--第4页

和重复使用。

2、研究目标与主要内容

开发企业档案管理系统的总体任务是实现企业员工档案管理的系统化和自动化。

档案管理为企业单位和个人提供信息咨询、档案检索、档案存取、工资调整、依据

档案出具各类证明材料等服务