培训班企划书.docVIP

暑

期

培

训

班

策

划

书

目录：

1、成立培训班背景分析

2、培训班教授内容及对象分析

3、办学特色分析

4、自我宣传方式分析

5、教学场地、设备器材分析

6、风险评估

一、成立培训班背景分析

随着人们生活水平和受教育程度的提高，越来越多的家长每天忙于工作而无心照顾自己的小孩，同时现在的家长们对于子女的教育不再是传统的应试教育，而是注重孩子全方面发展的素质教育，如今的家长不再像以前那样一到放暑假和寒假的时间就把自己的小孩往“英、数、理等一些为了考试而考试的培训班学习，现在的人们更加注重小孩的人格发展和素质教育，比如开办美术、音乐、舞蹈、武术等一切培养小孩兴趣爱好和身体健康的教育机构，纵观现在市场上的教育机构，大多数的培训还是基于传统的模式,对于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之处，到底何为素质教育？素质教育是指一种以提高受教育者

对于本培训班的开办主要是依据以下几点的模式：

1、以全面提高学生的基本素质为根本目的的教育。

2、主张个性的全面发展,重视心理素质的培养。

3、以尊重学生个性，注重开发人的身心潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。

既然素质教育在全中国的公立教育机构很难实施，那么对于我们私立教育机构这是个很好的尝试，小范围对学生们进行心理健康教育和自己动手动脑的科学实践教育.

二、培训班教授内容及对象分析

1、培训方式及目标

①根据青少年求知欲强，好奇心重，活泼好动的特点，结合现行中小学、初中高中的教材，选择青少年感兴趣的,有意思的数理化等各科科学实验项目开展科学教育活动，进行物理、机械、计算机、几何数学多方面的知识全放面的培训,从小做起，培养青少年热爱科学,激发学习兴趣端正学习态度,热爱学习，养成良好的学习习惯。

②小班施教，发展每个学生的个性,通过系统的创新思维能力训练，小发明、小制作、小科幻等各种自己动手，自己动脑的科学活动，让孩子们“八仙过海,各显其能”,培养每个学生的自信心、独立动手能力,塑造个性、发挥特长、开拓学生的思维创新能力，在独立动手动脑的过程中更能感受到科技的魅力。

③心理健康教育和思想道德素质培训

每节课都有从事心理咨询、心理辅导的心理咨询名师陪伴和授课，引导孩子认识生命、珍惜生命、热爱生活、阳光成长,坚持以孩子为中心，走进孩子的心灵,塑造健全人格为目的,教会孩子“五会(学会自理自立、学会如何学习、学会为人处世、学会理解父母）.

④选拔优秀学生参加省市级，国家级青少年科技创新大赛（优秀选手在高招和中招中可以享受免试保送和加分的殊荣）。

2、招生对象

小学1～6年级的兴趣班，初中1～3年级的初级班，高中1～3年级的科技辅导班，另外一些在性格方面比较内向和害怕与人交际的孩子均在培训范围内.

三、办学特色分析

①一支专业基础厚实，善于动手、善于指导、经验丰富的科技辅导教师队伍.

②由北京中科心理研究所青少年网瘾矫正专家，中南大学心理学教授及数名实战经验丰富的婚姻家庭咨询师等专业人士组成的心灵咨询师团队.

③将动手动脑的科技创新活动和思想教育、人格塑造的心理健康教育相结合，全面提高孩子的基本素质。

四、自我宣传方式分析

1、传统的发传单的方式自我宣传。

2、在岳阳知名的报纸上刊登我们的招生简介。

3、公交车广播上的视频宣传方式。

4、通过在职老师间接宣传。（拿提成的)篇二：培训企划书

喜之郎集团中高层管理者培训企划书

一、培训的意义

喜之郎所崇尚的企业精神是“追求更强更好,共创健康快乐的今天和明天”，以产品倍受客户推崇、员工快乐工作和为合作伙伴带来价值而著称于世界，成为有社会责任的优秀企业.随着公司的影响力迅速提升与市场快速拓展，公司员工目前的整体素质已经不足以满足公司服务能力的需求。从公司理念出发，迅速强力打造一支具备战略视野广、道德素养高、本领过硬、亲和力强的人本化、专业化、信息化核心领导管理团队成为提高全体员工整体综合素质的重中之重。不仅如此，一个致力于以“打造公平贸易，推动社会诚信”,做“长远”的企业，必须通过一个顽强的核心领导团队才能加以维护并积极推动这一宏伟目标的实现。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展.如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑，要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁，要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说,中高层就是老板的“替身”，也就是支持大脑的“脊梁”。所以对中高层管理者进行全面培训，是企业快速发展和日益进步的重要因素，对企业成长起巨大的推动作用。

二、培训的目的

１、迅速提升中高管理层的综合管理能力；

２、以身作则,通过提升管理层的综合素养来有效激发全体员工的自我完善与专业强化意识。

３、增加管理层对市场及政治、经济等综合环境的敏锐观察与快速反映