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抓基础、促创新、重合作、强内涵,助推京津冀旅游协同发展
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陈艳新李志伟
基金项目:河北旅游职业学2019年度“双高计划”专项研究课题“‘双高建设视域下河北省旅游职教集团发展策略研究”[课题编号:Z2019018]
摘要:河北省旅游职业教育集团坚持共商、共育、共建、共享原則,结合旅游行业转型升级发展需求,围绕国家高职院校“双高”建设、2019年高职扩招100万、投放1000亿资金等项目积极建设,不断强化沟通、细化联通、做好融通、保障畅通,形成了政府、行业、学校、企业四方联动、校企共管合作育人新模式,助推京津冀旅游事业协同发展。
关键词:职教集团;融合;创新;共赢;发展
近几年国家大力推动高职教育改革发展,逐步强化职教集团功能作用,连续出台《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《国务院关于大力发展职业教育的决定》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》《国家职业教育改革实施方案》等“硬核”文件,切实将职业教育和职教集团建设摆在了教育改革的突出位置,促进了我国职教集团快速发展。随着国家高职院校“双高”建设,国家对高职教育的重视程度、支持力度越来越大。河北省作为教育大省,对职教集团功能定位要求越来越高,对发挥集团优势,推进校企合作水平,实现教育强省的愿景越来越迫切。
河北省旅游职业教育集团是经河北省人民政府批准,由河北旅游职业学院牵头,校政企联合的大型旅游职业教育联合体。集团成立11载,始终以服务地方旅游事业为目标,以旅游类建设为纽带,时刻提升旅游人才培养质量,充分发挥群体优势、组合效应、规模效应和示范带动效应,深化产学融合、校企合作、校校联合和国际交流,初步形成了省内一流的旅游职教集团。
一、抓基础、强内涵,明确发展定位
(一)广泛调研,夯实建设基础
集团主动作为,积极寻求政策支持沟通协调集团建设发展事宜,积极参与河北省京津冀大数据产业协会活动,积极组织导游之星大赛、中华茶艺大赛、“乡村旅游”培训等工作,为助力旅游发展,助推产教融合建言献策。同时广泛开展调研、考察、学习活动,汲取经验,不断夯实旅游职教集团建设基础。
(二)挖掘潜力,强化集团内涵
河北省旅游职教集团深入挖掘自身潜力,深入了解旅游行业需求,强化集团内涵建设,成立旅游行业职业教育教学指导委员会、中高职衔接工作委员会、京津冀协同发展工作委员会、技能大赛工作委员会等机构,广泛研讨校政企行合作共赢机制,求同存异,凝聚共识,为全域旅游、人才强旅战略贡献力量。
(三)行业引领,明确发展定位
旅游职业教育集团以服务旅游产业为宗旨、以提高人才培养质量为核心,集合校政企多方资源优势,建立健全教育体系和培训机制,做好河北省旅游职教集团顶层设计,稳步推进中高职对接、校政企对接、境内外对接、京津冀对接工作,开展卓有成效的旅游培训工作,助推旅游强省发展战略,助力全域旅游转型升级。
二、搭平台、聚资源,共谋发展大计
(一)搭建合作平台,助力共建共享
面对职教集团组织结构松散、动力不足等问题,河北省旅游职教集团通过增加集团理事单位数量质量、增强集团成员内生动力、焕发集团活力、强化区域服务能力和辐射带动拉力,打造校企融通、互利共赢的校企合作命运共同体等措施提升集团服务能力。组织开展形式多样的集团活动,推进校行企经纬协作与动态调整,提升了师资水平和教学质量,促进形成了互惠互利、共建共享的集团化办学新格局。
(二)汇聚优势资源,共谋发展大计
以国家“绿水青山就是金山银山”的发展战略为核心,以河北省全域旅游发展战略为依据,河北省旅游职业教育集团汇聚政、校、企、行八方英才,整合旅游行业产业优势资源,拓展旅游渠道和发展空间,提升旅游层次和旅游从业人员素养水平,提高各成员单位关键能力和核心竞争力,共促河北省全域旅游产业发展大计,助推旅游产业培育和快速转型。
三、促创新、重合作,深化产教融合
(一)促创新、重合作,探索共建校企共管共育培养新模式
旅游职教集团创新工作方式,挖掘行业潜力需求,把握市场动态需要,通过强化沟通、细化联通、技术融通、岗位畅通等措施,创新政、行、校、企合作育人模式,提高了旅游人才培养质量,形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作长效机制,走出了一条适合自身发展、融入行业企业、服务社会发展的特色道路。
(二)强筋骨、重提升,勠力打造政行校企产教融合新平台
旅游职教集团以行业协会为主导、旅游类专业为基础、优质优势企业为依托,结合河北省行业转型升级发展需求,融合集团内外部资源,提高理事单位的参与度和积极性,开展富有成效的品牌提升工程和专业建设工程,通过“扩容、提质、增亮、强服务”等措施,落实校企合作和技术衔接、课程开发、教师团队培养等具体工作,稳步推进了中
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