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临时用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，不得擅自更改工作地点。

2.乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的安排进行。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方向乙方支付的薪酬为每小时____元，按月结算。加班工资、奖金等按照甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤的，其医疗期、医疗待遇等按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息等承担必威体育官网网址义务。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及赔偿损失

甲乙双方违反本合同约定，应按照相关法律规定承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立临时用工关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的劳动报酬为_______元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付工资的原则。甲方应当在每月的____日发放乙方的工资。甲方支付工资时应制作工资清单，写明支付的金额及项目等事项。

3.甲方不安排加班，如因特殊原因需要加班的，在保障乙方身体健康的条件下安排，并依法支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的办公场所或者其他工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方的安排