公司与工会联动协议书模板.docx

公司与工会联动协议书模板

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：______________________

乙方（工会）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：______________________

鉴于甲方作为一家依法注册成立的公司，致力于_____________________（公司业务描述）；乙方作为甲方员工的代表机构，致力于维护员工的合法权益和改善劳动条件。为了加强双方的合作，共同促进公司的发展和员工福利的提高，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合作目的

1.1甲方与乙方通过建立联动机制，旨在_____________________（具体目的描述）。

1.2双方应本着平等互利、相互尊重的原则，共同推动公司与员工之间的和谐关系。

第二条合作内容

2.1甲方应定期向乙方提供公司经营状况、发展规划、员工福利政策等相关信息。

2.2乙方应代表员工就劳动条件、工资福利、工作安全等问题与甲方进行协商。

2.3双方应共同参与制定或修订公司内部规章制度，确保其符合法律法规及员工利益。

2.4甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、会议设施等。

第三条合作机制

3.1双方应建立定期沟通机制，至少每季度举行一次联席会议，讨论合作事宜。

3.2甲方应设立专门的联络人员，负责与乙方的日常沟通和协调工作。

3.3乙方应设立专门的工作小组，负责与甲方的沟通和协调工作。

第四条信息共享与必威体育官网网址

4.1甲方应向乙方提供必要的信息，以便乙方更好地履行其职责。

4.2双方应遵守信息必威体育官网网址的原则，未经对方书面同意，不得向第三方泄露合作过程中获取的任何信息。

第五条争议解决

5.1双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

5.2如协商不成，双方同意提交至_____________________（仲裁机构或法院名称）进行仲裁或诉讼。

第六条协议的变更与终止

6.1本协议的任何变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2任何一方需提前终止本协议，应提前______天（天数）书面通知对方，并说明理由。

6.3本协议终止后，双方应按照法律规定和本协议的约定，妥善处理相关事宜。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日