学校学生劳动管理制度.docxVIP

一、总则

为了加强学校劳动教育，培养学生的劳动观念、劳动技能和劳动习惯，提高学生的综合素质，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、劳动教育目标

1.培养学生热爱劳动、尊重劳动的意识，树立正确的劳动观念。

2.培养学生掌握基本的劳动技能，提高劳动效率。

3.培养学生养成良好的劳动习惯，形成良好的道德品质。

4.培养学生的团队合作精神和社会责任感。

三、劳动教育内容

1.生活劳动：包括宿舍卫生、教室卫生、食堂用餐等日常生活中的劳动。

2.校园劳动：包括校园绿化、环境卫生、公共设施维护等。

3.社会劳动：包括社区服务、志愿服务、社会实践活动等。

四、劳动教育组织与管理

1.学校成立劳动教育领导小组，负责统筹协调全校劳动教育工作。

2.各年级、班级设立劳动教育小组，负责本年级、班级劳动教育的具体实施。

3.学校定期开展劳动教育主题活动，提高学生的劳动意识和劳动技能。

五、劳动教育实施

1.生活劳动：学生应自觉遵守宿舍卫生制度，保持宿舍整洁；积极参与教室卫生清洁，保持教室环境整洁；文明用餐，节约粮食。

2.校园劳动：学生应积极参与校园绿化、环境卫生、公共设施维护等工作，为创建美丽校园贡献力量。

3.社会劳动：学生应积极参与社区服务、志愿服务、社会实践活动，增强社会责任感和实践能力。

六、劳动教育评价

1.学校设立劳动教育评价体系，对学生的劳动表现进行评价。

2.评价内容包括劳动态度、劳动技能、劳动成果等。

3.劳动教育评价结果作为学生综合素质评价的重要依据。

七、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由学校劳动教育领导小组负责解释。

通过实施本制度，我校将不断加强劳动教育，提高学生的综合素质，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。