2024年企业员工合同简单版(二篇).docxVIP

2024年企业员工合同简单版(二篇).docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE5页共NUMPAGES5页

2024年企业员工合同简单版

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章和政策的规定,经过双方平等、自愿的协商,乙方被甲方录用为城镇(农民)合同制职工,现订立本合同如下:

一、劳动合同期限:

(一)本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,熟练期(培训期、见习期)自____年____月____日起至____年____月____日止;试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)如本合同为无固定期限劳动合同,则自____年____月____日起,至法定或约定的解除(终止)合同条件出现时止。熟练期(培训期、见习期)与试用期时间同上。

(三)若本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,则合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(起讫时间需明确具体)。熟练期(培训期、见习期)与试用期时间同上。

二、工作内容:

乙方同意按照甲方生产(工作)需要,在____岗位(工种)工作,并履行该岗位(工种)所规定的各项职责。

三、劳动保护和劳动条件:

甲乙双方应严格遵守国家关于工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等方面的规定。甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬:

乙方在熟练期(培训期、见习期、试用期)内的月工资为____元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的定级工资为____元。乙方的月工资总额为____元,发放日期为每月____日,甲方应按时足额支付,不得无故拖欠。乙方工资的调整、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律:

甲乙双方应严格遵守国家法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定并执行各项内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同的变更、解除和终止:

(一)在下列情况下,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2.乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(三)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(详细情形同原文)

(四)甲方因生产经营困难需裁减人员的,应提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款解除劳动合同:

(详细情形同原文)

(六)乙方在下列情况下,可以随时通知甲方解除劳动合同:

(详细情形同原文)

(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(八)本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。因生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

2024年企业员工合同简单版(二)

甲方(用人单位):________。乙方(员工、工作人员):________(性别:________,民族:________,出生年月:________,文化程度:________,职称:________,居住地址:________,身份证号码:________,联系电话:________)。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,特此签订本劳动合同:

一、工作职责

甲方根据实际生产(工作)需要,聘用乙方在________岗位从事________工种工作,担任________职务。

二、合同期限

甲乙双方经协商选择以下第____种形式确定合同期限:

1.合同期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,前____个月为试用期(见习期)。

2.以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为________,期限自____年____月____日起至预计完成日____年____月____日止。

三、工作时间

甲方对乙方实行第____种工作制:

1.每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。

2.经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

(一)工资构成:

乙方的工资收入由________几部分构成。

(二)工资标准:

1.试用期(见习期)工资待遇为________。

2.试

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****7720 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档