江西地区事业单位专属聘用合同模板2024版.doc

江西地区事业单位专属聘用合同模板2024版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.培训和继续教育

7.1培训

7.2继续教育

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.合同的附件

14.1附件内容

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3单位性质

1.2聘用人员

1.2.1姓名

1.2.2性别

1.2.3身份证号码

1.2.4学历

1.2.5专业

1.2.6职务

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.2.1具体职责一

2.2.2具体职责二

2.2.3具体职责三

2.2.4具体职责四

3.聘用期限

3.1合同期限

3.1.1起始日期

3.1.2终止日期

3.2试用期

3.2.1试用期起始日期

3.2.2试用期终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准

4.1.2基本工资发放时间

4.2绩效工资

4.2.1绩效工资标准

4.2.2绩效工资发放时间

4.3福利待遇

4.3.1福利待遇内容一

4.3.2福利待遇内容二

4.3.3福利待遇内容三

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作时间规定

5.2休息休假

5.2.1休息休假规定

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.1.1劳动保护措施

6.2职业危害防护

6.2.1职业病防护措施

7.培训和继续教育

7.1培训

7.1.1培训内容

7.1.2培训时间

7.1.3培训地点

7.2继续教育

7.2.1继续教育内容

7.2.2继续教育时间

7.2.3继续教育地点

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1聘用单位解除合同的情形

8.1.2聘用人员解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.2.1聘用单位终止合同的情形

8.2.2聘用人员终止合同的情形

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.1.1补偿标准

9.1.2补偿发放时间

9.2赔偿

9.2.1赔偿范围

9.2.2赔偿责任

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.1.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址期限

10.2.1必威体育官网网址期限规定

11.争议解决

11.1协商解决

11.1.1协商程序

11.2调解解决

11.2.1调解程序

11.3仲裁解决

11.3.1仲裁程序

11.4诉讼解决

11.4.1诉讼程序

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.1.1生效条件

12.2合同变更

12.2.1变更条件

12.3合同解除

12.3.1解除条件

13.其他约定

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