2023年秋季自考试00151企业经营战略部分真题含解析.doc

2023年秋季自考试00151企业经营战略部分真题

一、单项选择题

1、日本松下公司对生产的洗衣机、空调、冰箱等产品都统一使用“松下”的品牌名称，那么，松下公司采取的品牌名称策略是______

A．个别品牌策略

B．家族品牌策略

C．组合品牌策略

D．独立家族品牌策略

2、某企业通过在资本市场发行债券进行融资，则该企业采取的融资战略是______

A．资本积聚战略

B．合资经营战略

C．负债经营战略

D．股份经营战略

3、美国高通公司在通信领域拥有大量的核心专利，那么高通采取的技术创新战略是______

A．追随型技术创新战略

B．模仿型技术创新战略

C．领先型技术创新战略

D．合作型技术创新战略

4、企业通过更大的市场营销努力，提高现有产品或服务在现有市场份额的密集型战略属于______

A．市场开发战略

B．产品开发战略

C．多元化战略

D．市场渗透战略

5、企业利用现有产品或服务寻找新的市场，满足新市场对产品需要的密集型战略被称为______

A．市场渗透战略

B．市场开发战略

C．产品开发战略

D．多元化战略

6、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为______

A．企业人才层次结构

B．企业人才学科结构

C．企业人才职能结构

D．企业人才能级结构

7、根据企业经营领域同组织结构的对应关系，对于单一经营的企业适宜采取的组织结构为______

A．事业部制

B．职能制

C．母公司制

D．混合结构

8、一个企业所拥有的产品线的数量被称为______

A．产品组合的长度

B．产品组合的深度

C．产品组合的密度

D．产品组合的广度

9、根据企业文化的层次，厂区厂貌文明环境情况属于______

A．制度与行为层文化

B．物质层文化

C．精神层文化

D．理念层文化

10、某企业与外商共同出资创办企业以带动产品出口，该企业采取的国际化经营战略属于______

A．商品出口战略

B．加工出口战略

C．合资经营出口战略

D．境外投资战略

二、多项选择题

11、企业营销组合战略的类型包括______

A．产品开道战略

B．成本领先战略

C．价格引路战略

D．渠道开通战略

E．促销开路战略

12、企业经营战略控制应遵循的基本原则有______

A．预测未来原则

B．放松控制原则

C．重点控制原则

D．经济合理原则

E．奖惩结合原则

13、企业经营战略具有的特征是______

A．全局性

B．长远性

C．竞合性

D．纲领性

E．应变性与相对稳定性

14、企业实施差异化战略面临的主要风险有______

A．多变的市场造成的风险

B．高额专属成本造成的风险

C．闭门造车造成的风险

D．易于被竞争者模仿的风险

E．丧失市场份额的风险

15、市场细分的作用有______

A．有利于企业分析和发掘新的市场机会

B．有利于企业有针对性地制定市场营销组合策略

C．有利于企业降低市场价格

D．有利于企业降低生产成本

E．有利于企业发展竞争优势

三、判断改错题

16、在企业经营战略控制的层次中，业务控制层的主体是企业基层管理者。

17、企业利用折旧准备基金进行融资属于内源型融资。

18、由初级产品、中间产品、最终产品形成的比例关系被称为产品技术结构。

19、根据战略经营领域(SBA.的一般原则，“问题”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。

20、由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

四、名词解释题

21、企业制度

22、目标市场

23、集中化战略

24、跨国公司

25、人力资源

五、简答题

26、简述企业国际化经营的主要特点。

27、简述企业实行纵向一体化战略的主要优点和缺点。

28、简述企业使命决策应考虑的重要因素。

29、简述企业稳定型战略的特点。

30、简述总成本领先战略的实现途径。

六、论述题

31、试述企业选择营销组合战略应考虑的主要因素。

32、试述企业进行宏观环境分析的主要内容。

参考答案

一、单项选择题

1、B

2、C

3、C

4、D

5、B

6、B

7、B

8、D

9、B

10、C

二、多项选择题

11、ACDE

12、ACDE

13、ABCDE

14、ABCE

15、ABE

三、判断改错题

16、×；“业务控制层”改为“作业控制层”。

17、√。

18、×；“产品技术结构”改为“产品序列结构”。

19、×；两种改法均可：把“问题”SBA改为“明星”SBA，或者把“企业实力大”改为“企业实力小”。

20、×。两种数法均可：把“人才层次结构”改为“人才能级结构”或者改为“人才层次结构指企业不同管理层次所需的各级管理人才的比例关系”。

四、名词解释题

21、在生产经营实践活动中形成的，对人的行为带有强制性，能保障一定权利的各种规定。

22、是企业拟进入的细分市场，或打算满足的具