2023年护理培训计划.pdfVIP

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2023年护理培训计划--第1页

2023年护理培训计划

2023年护理培训计划1

为提高急救护士的急救知识、技能培养和法律意识等整体素质,护

理部制定提高急救知识和技能的`培训计划。

1、工作目标:通过对全院护理人员的急救理论知识、抢救技能、

抢救程序等系统培训,提高护士急救知识、技能,增强急救意识,提高

护理队伍的整体素质和全院急诊病人的护理质量。

2、工作计划:

①7月份对全体护理人员进行CPR的全员培训与考核。②11月份

对各科护理人员进行除颤术全员培训与考核。

③随机抽查护士对急救药品、抢救仪器、抢救程序的掌握情况。

3、急救培训考试考核内容及时间安排:

2023年护理培训计划2

根据北京市医管局印发的《北京市医院管理局关于在市属医院开展

护士规范化培训试点工作的通知》的要求,为更好适应医疗卫生体制改

革,结合我院我科的实际情况,探索建立符合临床实际的护士规范化培

训机制,特制订本工作方案。

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一、培训目标:

临床护士经过规范化培训,逐步达到以下基本条件和要求。

1.具有良好的职业素质和医德医风。

2.掌握基础护理知识及基本操作技术。

3.熟悉掌握本专业的临床护理(护理基础、护理专科)的操作技

能,

能独立完成本专业常见病的护理、一般危重症病人的抢救配合及护

理。

4.能够建立良好的人际关系。

5.具有团队合作精神。

6.提高依法、依规开展工作的能力。

7.培养临床思维模式,建立批判性思维能力。

二、组织管理:

安排有丰富的理论知识和熟练的操作技能并有教学经验的老师,

讲授专业知识,各种仪器的应用,专科技能知识,各文件的书写等。带

教老师:徐亦敏、谢风华、程丽雅、王艳平

三、培训对象:

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护理专业。

四、培训时间:

大专、本科及以上学历护士在我科室规范化培训轮转时间为3个月。

培训护士如因特殊原因未能按时完成培训内容者,可向领导小组提出申

请延期。

五、培训内容:

(一)培训内容

包括理论和实践两部分内容,其中实践内容包括操作技能培训和临

床实践培训。

(二)培训方式

理论课程由护理部安排进行统一授课。操作技能中基础护理操作由

护理部统一安排培训,专科护理操作由科室负责培训。

(三)科室培训安排

轮转期间每个新护士在病区至少管一级护理患者5名,二级护理患

者10名;

第一月(一二周):

介绍病区设置及各种规章制度

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新护士入科后一对一带教,首先介绍病区环境,各种物品的放置,

各仪器及药品的放置点。了解各种规章制度,各种仪器物品应用的流程,

护理流程及护理安全,护理书学规范,消毒隔离及各种护理操作要求等。

了解各班的内容及职责。

第一月(三四周)及第二月:

技术培训

呼吸科护士除要掌握各项护理技术操作外,还要掌握有创、无创呼

吸机

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