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(岗位职责)运维部组织架构岗位说明及工作流程--第1页
（岗位职责）运维部组织架
构岗位说明及工作流程
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运维部组织架构、岗位说明及工作流程
附件壹：
运维部组织架构
一、部门组织架构图
传输交换室
.附件二：运维部岗位设置
运维部下设传输交换室、基础网络室、综合调度室、业务支撑
室四个机构，具体岗位设置和人员编制如下：
运维部岗位设置
室岗位名称人员编制
总监1
秘书1
传输交换室经理1
传输主管/高工1
IP主管/高工1
机房主管/高工1
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动力主管/高工1
经理1
综合调度室资源调度主管/高工4
经理1
基础网络室室资源调度主管/高工4
经理1
业务支撑室主管/高工3
各室职责如下：
壹、综合调度室
1、负责综合性管理工作，包括收发、文秘、内务、公关、接待等；
2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等；
3、协助制定、汇总运行维护考核指标，且参和实施；
4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作；
5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理；
6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，且组织调
配；
7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调
度工作；
8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组
织工作；
9、负责网络资源数据的管理及资源使用情况的统计、分析和预警，参和网络规
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划等关联工作，提出网络优化建议且负责组织实施。
二、基
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