长聘教授合同6篇.docx

长聘教授合同6篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教授姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方聘请乙方担任本校教授职务，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：

一、工作内容及职责范围

乙方担任甲方聘请的长聘教授，应履行以下职责：

1.教学任务：承担本学科课程的讲授、指导教学任务，并更新教学内容与方法。

2.学术研究：积极开展科学研究工作，进行学术创新，推动学科发展。

3.学术活动：参与国内外学术交流活动，提升学校学术影响力。

4.团队建设：协助甲方进行学科团队建设，培养青年教师及研究生。

5.学术交流与科研合作：积极寻求国内外合作与交流机会，促进产学研合作。

6.其他相关职责和任务。

二、工作时间与地点

教授职务的任职期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作时间、地点等安排按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇与福利

甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖励及其他福利待遇。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。

四、知识产权与成果归属

双方共同约定，在任职期间所完成的职务成果（包括但不限于学术论文、科研成果等）的知识产权归甲方所有。乙方享有相应成果的署名权。非职务成果的归属依照法律法规及双方约定确定。

五、工作纪律及要求

乙方应遵守甲方的各项制度和规定，遵守职业道德规范，认真履行工作职责。如有违反工作纪律或失职行为，甲方有权按照相关规定处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。乙方不得在任职期间或离职后从事与甲方有竞争性的工作或参与相关活动。竞业限制的期限及具体约定根据具体情况另行商定。

七、合同变更与解除

本合同的变更、解除应按照法律法规及双方约定进行。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，书面形式进行确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。如发生争议，应依法解决。

八、违约责任与争议解决方式

篇2

甲方（学校名称）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（教授姓名）：_____________________

性别：_____________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

住址：_____________________

现任职单位：_____________________

电子邮箱地址（如适用）：_____________________

紧急联系人及联系方式（如适用）：_____________________

鉴于甲方聘请乙方担任长聘教授，为明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

乙方在甲方的岗位为长聘教授，其主要职责包括但不限于以下几个方面：承担课程的教学、学术研究、研究生指导以及甲方的科研任务等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行相应的职责和义务。乙方需保证每年度完成至少一项科研项目或学术成果。具体的工作内容应依据甲方的工作计划和要求进行。

二、聘用期限及薪酬结构

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方的基本工资及福利按照国家相关法律规定和甲方内部的薪酬体系支付。具体包括但不限于以下内容：年度基本薪酬、科研成果奖励金、奖金等福利待遇等。在聘用期内，甲方有权根据乙方的年度考核结果进行薪酬调整。乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假等休假权利。乙方享有与其他员工同等的医疗、养老等社会保险福利待遇。聘用期满后，经双方协商同意，可续签合同。

三、知识产权及成果分享

在任职期间内，乙方对涉及职务的研究成果，包括发表的相关论文及其他成果应归属甲方所有。对于有关甲方的专利技术和科研成果的所有权利归属于甲方。同时，未经甲方同意，乙方不得擅自转让或许可第三方使用甲方的知识产权成果。若乙方在本职工作中取得的研究成果需进行专利申请或转