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关于企业聘用的合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________________
地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(受聘人):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等方面。乙方应按照甲方的要求,认真履行该岗位职责,努力完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。合同期满,双方协商一致可续签。
三、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,执行标准工时制或不定时工作制等。
2.工作地点:乙方的工作地点为_____________。根据甲方业务需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、薪酬与福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。
2.奖金:乙方有机会获得年度奖金、项目奖励等,具体金额根据甲方业绩及乙方表现确定。
3.福利待遇:甲方按照国家规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、必威体育官网网址义务
乙方应对其在工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。合同终止或解除后,乙方仍应履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方机密,应承担法律责任。
六、知识产权归属
双方在合作期间所开发、创作的知识产权归属甲方所有。乙方不得将相关知识产权泄露、转让或许可他人使用。
七、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反合同约定,泄露甲方机密或从事损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不支付经济补偿:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,应当按照规定办理离职手续。
九、其他约定事项
篇2
甲方(聘用方):__________
公司名称:__________
公司地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
员工姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
紧急联系人及电话:__________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任__________岗位。
2.乙方的工作内容详见岗位说明书。乙方应履行岗位职责,遵守工作规程,完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照规定的作息时间工作。甲方可视具体情况调整工作时间安排。若乙方需要在特殊时间或紧急情况下加班,应按照甲方的规定进行补偿和调休。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。若因工作需要调整工作地点,甲方应提前告知乙方并与乙方协商。
三、薪资待遇和福利待遇
1.薪资标准:乙方的基本工资为人民币_____元/月,甲方根据乙方的绩效表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。具体薪资标准详见劳动合同。
2.薪资发放时间:甲方每月_____日发放乙方的工资。如遇
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