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2024年度必威体育精装版劳务派遣公司合同7篇

篇1

劳务派遣公司合同

合同编号：[具体编号]

甲方（劳务派遣公司）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]（以下简称乙方）

地址：[用工单位地址]

法定代表人：[用工单位法人姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务达成如下协议条款，以资共同恪守执行。

一、合同期限及派遣人员数量

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期内，乙方可根据实际需要向甲方申请派遣所需数量的劳务人员，派遣期限以乙方通知为准。

二、派遣人员的招聘与派遣

（一）乙方根据自身实际需要向甲方提出具体所需的劳务人员条件和用工要求。甲方根据乙方的具体要求，负责派遣符合条件的劳务人员，并确保相关手续合法齐全。甲方在乙方正式通知后XX日内将符合要求的劳务人员派遣到乙方指定的工作地点。

（二）甲方派遣的劳务人员应符合以下基本条件：

1.年龄在XX周岁至XX周岁之间；

2.无重大疾病或传染病；

3.无刑事犯罪记录或其他不良行为记录；

4.具备从事相关工作的技能和资质（如有特殊要求）。

（三）甲方派遣劳务人员的薪资、福利待遇等由双方另行协商确定，并签署相应的协议附件。

三、工作职责及工作安排

（一）乙方应对派遣的劳务人员进行必要的工作指导和培训，确保其了解并遵守乙方的相关规定和工作职责。

（二）乙方应明确派遣劳务人员的工作职责和岗位职责，确保其在合同期限内履行相应的职责和义务。

（三）乙方应按照国家规定和合同约定支付劳务人员的工资、社会保险等相关费用。

四、工作时间与休息休假

（一）派遣劳务人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规和相关政策规定。

（二）乙方应合理安排劳务人员的工作时间和工作任务，确保其身心健康和工作安全。

五、劳动报酬和社会保险

（一）乙方应按照合同约定支付劳务人员的工资报酬，并确保按时足额支付。

（二）甲方负责为派遣劳务人员办理社会保险手续，乙方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。

六、必威体育官网网址义务和知识产权保护

（一）双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

（二）劳务人员在执行工作任务过程中接触到的商业秘密和机密信息，应严格遵守必威体育官网网址义务。

七、违约责任及赔偿损失

（一）如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因违约导致合同解除或终止，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

八、其他条款双方可根据实际需要，在本合同基础上签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式：本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同的变更和解除：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。合同的变更和解除应当遵循法律法规的规定和合同约定。合同解除后，双方应完成相关结算和交接工作。甲方：[甲方公司盖公章]（盖章）代表人签字：[甲方代表亲笔签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方法人签字：[乙方法人亲笔签名]（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为本次劳务派遣公司合同的全部内容，请双方共同遵守执行。

篇2

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（用工单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上