人力资源服务合同.docxVIP

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人力资源服务合同

第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]

甲方:[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方:[填写乙方全称]

地址:[填写乙方地址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议:

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的委托,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的人力资源相关工作。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为[填写服务期限,如一年],除非一方提前终止本合同。

2.2双方如需延长本合同有效期,应于合同到期前[填写提前通知期限,如一个月]书面协商一致并签订续签协议。

第三条服务费用

3.1甲方应支付乙方服务费用,具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定,并作为本合同的附件。

3.2乙方应按照约定提供服务,并保证服务质量符合甲方的要求。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本合同时,应对对方提供的商业秘密、机密信息等予以必威体育官网网址。

4.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露本合同的内容和与本合同相关的任何信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2本合同的违约金计算方式、损失赔偿范围等由双方另行协商确定,并作为本合同的附件。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同时发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商确定,并作为本合同的附件。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:[填写甲方全称]

乙方:[填写乙方全称]

代表:[填写甲方代表姓名]

代表:[填写乙方代表姓名]

签订日期:[填写签订日期]

请根据实际情况填写相关内容,并注意合同条款的严谨性和合法性。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方:[填写乙方全称]

地址:[填写乙方地址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

第三方:[填写第三方全称]

地址:[填写第三方地址]

联系方式:[填写第三方联系方式]

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,并引入第三方作为合作支持,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议:

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为甲方的合作伙伴,应协助乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.2第三方应按照甲方的要求和乙方的指示,完成甲方指定的人力资源相关工作。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为本合同的主导方,其权益保障为本合同的核心。甲方享有以下权利:

要求乙方和第三方按照约定提供服务,并保证服务质量符合甲方的要求;

对乙方和第三方提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见;

在合同履行过程中,对乙方和第三方的行为进行指导和调整,以确保合同的顺利履行;

享有本合同约定的必威体育官网网址信息保护权利。

2.2甲方应按照约定支付乙方和第三方的服务费用,并按时支付。

第三条乙方及第三方义务

3.1乙方应根据甲方的要求,向第三方提供必要的资料和信息,以便第三方更好地履行其职责。

3.2第三方应按照甲方的要求和乙方的指示,及时、准确地完成人力资源服务工作。

第四条违约责任及限制条款

4.1乙方和第三方如违反本合同的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

4.2乙方和第三方在履行本合同时,如涉及侵犯甲方权益的行为,甲方有权要求乙方和第三方立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。

4.3乙方和第三方在履行本合同时,应遵守相关法律法规,不得利用本合同从事违法活动。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同时发生的争议,应首先通过友好协商解决。

5.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜,由双方另行协商确定,并作为本合同的附件。

6.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。

甲方:[填写甲方全称]

乙方:[填写乙方全称]

第三方:[填写第三方全称]

代表:[填写甲方代表姓名]

代表:[填写乙方代表姓名]

代表:[填写第三方代表姓名]

签订日期:[填写签订日期]

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更为专业和高效的人力资源服务,同时通

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