海员劳务合同标准模板集锦（2024年版）.doc

海员劳务合同标准模板集锦（2024年版）

本合同目录一览

1.合同综述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同有效期

2.海员职责

2.1工作内容

2.2工作要求

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金与福利

3.3支付方式与时间

4.劳动条件

4.1住宿与餐饮

4.2劳动保护

4.3健康管理

5.合同变更与终止

5.1合同变更

5.2合同终止

5.3合同解除

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议类型

7.2解决途径

7.3争议处理程序

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改

8.3合同解除

9.其他条款

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权保护

9.3法律法规遵循

10.合同的签署与保管

10.1签署程序

10.2签署地点与时间

10.3合同副本

11.附件

11.1附件列表

11.2附件内容

12.合同语言与解释

12.1语言版本

12.2解释权归属

13.合同适用法律

13.1法律适用

13.2法律变更

14.最终条款

14.1完整性声明

14.2取代旧合同

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同综述

1.1合同类型

1.2合同双方

甲方：全称X航运有限公司，地址X，法人代表X，联系电话X。

乙方：全称X，身份证号码X，联系电话X。

1.3合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。若双方在合同到期前达成续约意向，应签订书面续约协议。

2.海员职责

2.1工作内容

乙方作为海员，应按照甲方的派遣安排，在航行过程中负责船舶的安全、航行操控、货物装卸等工作。

2.2工作要求

2.3工作时间

乙方在合同有效期内，应根据甲方的派遣安排，执行相应的航海任务。在航行期间，乙方应遵守船上的工作时间规定，确保船舶的正常运营。

3.劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金、福利等组成。具体薪资标准及构成，详见附件。

3.2奖金与福利

乙方在合同期间，根据航行任务完成情况及公司规定，可获得相应的奖金及福利。

3.3支付方式与时间

乙方薪资的支付方式为每月结算，甲方应在每月5日前将上月薪资支付给乙方。

4.劳动条件

4.1住宿与餐饮

乙方在船期间，甲方提供住宿及餐饮。住宿条件应符合国际海事组织规定及国家相关标准。

4.2劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训，确保乙方的人身安全。

4.3健康管理

甲方应按照国家规定，为乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。在乙方出现疾病时，甲方应负责安排医治，并承担相关费用。

5.合同变更与终止

5.1合同变更

合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

5.2合同终止

合同终止的情形如下：

（1）合同有效期届满，双方未达成续约意向；

（2）乙方因故不能继续履行合同义务；

（3）甲方因故不能继续履行合同义务；

（4）双方协商一致解除合同。

5.3合同解除

合同解除的情形如下：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，乙方有权立即解除合同。

6.违约责任

6.1违约行为

违约行为包括但不限于：不履行合同义务、迟延履行合同义务、擅自将合同权利义务转让给第三方等。

6.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、承担相关费用等。具体违约责任，根据违约行为的性质及后果，由双方协商确定。

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同修改

合同修改需双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。

8.3合同解除

合同解除的条件及程序，详见第五部分“合同变更与终止”。

9.其他条款

9.1必威体育官网网址条款

双方在合同期间和合同终止后，应对合同内容及双方之间的商业秘密予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

9.2知识产权保护

双方在合同期间所创造的知识产权，归创造方所有。未经对方同意，不得使用对方的知识产权。

9.3法律法规遵循

双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、国际海事组织规定及甲方规章制度。

10.合同的签署与保管

10.1签署程序

本合同经双方充分协商，达成一致后，由双方授权代表签署，并加盖公章。

10.2签署地点与时间

本合同于年月日在地签署。

10.3合同副本

双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。甲方保留合同正本。

11.附件

11.1附件列表

附件包括：薪资标准、福利政策、劳动保护用品清单等。

11.2