2024年内科护士年终工作总结模版（二篇）.docxVIP

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2024年内科护士年终工作总结模版

光阴荏苒，我在呼吸内科的任期即将圆满落幕。在这家充满人文关怀的医院工作，我收获了丰富的知识，拓宽了视野，更深刻地理解了人间的疾苦，对生命的价值有了真挚的认识。回顾过去的一年，尽管日复一日的忙碌，但这种充实感赋予了生活深远的意义。生活中的酸甜苦辣如同一股自由流淌的溪流，持续不断地将知识和成长的养分注入我思想的源泉，让我学到了学校课本无法教授的宝贵经验。

投身呼吸内科，无疑是我人生的重要转折点。这里让我感受到医院的温馨，医生与我们学生之间没有隔阂，他们待我们如朋友，共享食物，共享欢乐，同时，他们以无比的耐心和毅力传授我们临床护理的真谛，让我在离家后再次体验到社会的温暖。

每日清晨交接班后，为患者打点滴成为我们必修的技艺，也是对我们勇气的磨炼。病人们总是和蔼可亲，即使我们偶尔不慎，他们也会宽慰我们，鼓励我们从失败中学习，因为每个人都是在学习和实践中成长的，就像伟大的发明家爱迪生所坚信的，失败是成功的基石。我们深知，作为护士，任何微小的疏忽都可能影响一个人的一生，因此我们时刻告诫自己，必须在工作中保持零失误。我们的敬业精神赢得了老师们的赞扬和患者的赞誉。

尽管社会上有些人认为“医生的嘴，护士的腿”，将护士视为跑腿的角色，但我们坚信，医生开具处方后，我们护士的职责是审查，确保无误，以防止潜在的错误。因此，我更加坚定了学习的决心。护士与医生同样伟大，我们每天为病人整理床铺，注射，导尿，虽然辛苦，但这份充实、这份喜悦、这份内心的安宁，是无法用言语表达的。在空闲时或下班后，我们会陪伴那些孤独的老人，他们的子女因工作繁忙无法常伴左右，这可能会加剧他们的孤独感，影响病情。因此，我们需要护士的关爱和呵护，用真心与他们交谈，让他们感到被珍视，从而缓解内心的困扰，有利于病情的恢复和痊愈。护士这一职业是崇高的，是无可替代的。缺乏专业知识和技能，可能会导致一系列不良后果，因此，我将更加努力学习，不断提升，以成为一名真正杰出的护士，为了人类的健康，我愿如南丁格尔一般，为护理事业奉献我的一生！

2024年内科护士年终工作总结模版（二）

一、

1.护理部重申并明确了各级护理人员的职责和各类岗位责任制及护理工作制度，确保责任护士、巡回护士等各自履行职责，有效杜绝了病人自行更换吊瓶或拔针的不良现象。

2.严格执行查对制度，要求医嘱班班查对，护士长每周参与总核对至少一次并记录；护理操作时坚持三查七对原则；持续填写输液卡，全年未出现重大护理差错。

3.认真贯彻骨科护理常规及显微外科护理常规，详细填写各类信息数据登记本，并配备五种操作处置盘。

4.严格执行床头交接班制度及晨间护理，有效预防并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1.护士长手册的记录与考核得到严格执行，要求每月固定日期前交至护理部进行考核，并依据护士长制定的科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，并要求护士长每月进行工作小结，以促进经验总结和工作开展。

2.定期召开护士长例会，按照等级医院要求每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作优缺点，提出整改措施，反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3.每月对护理质量进行检查，并及时反馈，以持续提升护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习、参观，汲取先进经验，扩大知识面，例如某月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习后向全体护士进行汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1.继续落实护士行为规范，确保在日常工作中使用护士文明用语。

2.分别在特定月份组织全体护士参加礼仪培训。

3.持续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果保持在较高水平，并对存在的问题提出整改措施，评选最佳护士。

4.每月科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽力满足其合理要求。

5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格后方可上岗。

四、提高护理人员业务素质

1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2.与医务科合作，聘请专家授课，提高专业知识水平。

3.各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和骨科知识。

4.定期组织全院护士进行护理技术操作考核，确保各项技能达标。

5.加强危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。

6.定期开展护理业务查房，探讨护理诊断和护理措施，以提高业务素质。

7.对新入职护士进行岗前培训，内容涵盖基础护理与专科护理知识，并提升护士长授课能力。

8.鼓励护士参加护理大专自学考试或函授学习，以提升学历和专业知识水平。

五、加强院内感染管理

1.严格执行消毒隔离制度，确保各项感染控制措施得到有效执行。

2.各科室定期对