哈尔滨 2023年真题模拟考试：公务员制度真题模拟汇编(共260题).pdfVIP

哈尔滨2023年真题模拟考试：公务员制度

真题模拟汇编

（共260题）

1、下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为()（单选题）

A.考核内容的依据

B.任职的依据

C.晋升的依据

D.降职的依据

试题答案：D

2、下列公务员考核方法中，属于主观评价法的是()（多选题）

A.关键事件法

B.交错排序法

C.目标管理法

D.强制分布法

E.行为锚定法

试题答案：B,D

3、与其他类别职位相比，专业技术类职位的特征主要体现为()（多选题）

A.纯粹的执行性

B.技术权威性

C.现场强制

D.不可替代性

E.纯技术性

试题答案：B,D,E

4、作为公务员管理的基础环节，又是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础

和依据的是()（单选题）

A.公务员义务

B.公务员培训

C.公务员考核

D.公务员编制

试题答案：C

5、针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是()

（单选题）

A.实行激励竞争机制

B.实行新陈代谢机制

C.实行法制化管理体制

D.坚持中国特色的分类制度

试题答案：A

6、在我国公务员录用中，需公开的事项主要有()（多选题）

A.录用考试的政策、法规

B.录用考试的方法和程序

C.录用考试的成绩

D.录用结果

E.报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息

试题答案：A,B,C,D,E

7、自17世纪英国资产阶级革命胜利后，英国政府官员制度的沿革主要经历了()（多选题）

A.恩赐官职制

B.政党分肥制

C.权力契约制

D.两官分途制

E.公务员(文官)制度

试题答案：A,B,E

8、我国公务员基本工资包括()（单选题）

A.职务工资和级别I资

B.奖励工资和工龄工

C.奖励工资和职务工资

D.工龄工资和级别工资

试题答案：A

9、与任职回避、地域回避相比，公务回避的主要特点是()（单选题）

A.对象更广泛

B.具有时限性

C.范围更广泛

D.上述三点同时具备

试题答案：D

10、我国在择优录用公务员时所坚持的标准是（单选题）

A.德才兼备

B.知识与潜能并重

C.专业型人才

D.党管干部

试题答案：A

11、公务员受记过处分的期间为【】（单选题）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

试题答案：B

12、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”义务的核心要求是()（单选题）

A.为民服务

B.对宪法的忠诚

C.忠于职守

D.忠诚于国家

试题答案：B

13、在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果()（单选题）

A.不按编制限额进行录用的

B.不按所需职位要求进行录用的

C.不按规定的资格条件进行录用的

D.上述三种情况都应承担

试题答案：D

14、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是()（单选题）

A.与在职人员一样缴纳

B.按10%的比例缴纳

C.按20%的比例缴纳

D.不用缴纳

试题答案：D

15、对晋升领导职务的公务员的培训称为（）（单选题）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

试题答案：B

16、下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是()（单选题）

A.转任的公务员

B.调任的公务员

C.新录用的公务员

D.挂职锻炼的公务员

试题答案：C

17、我国公务员职务级别制度中，11级到13级之间对应的领导职务有()（多选题）

A.厅长

B.副部长

C.副厅长

D.县长

E.副处长

试题答案：A,C,D

18、我国公务员工资的构成包括()（多选题）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

E.福利

试题答案：A,B,C,D

19、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是()（单选题）

A.防止事故有功奖

B.英勇斗争功绩奖

C.其他功绩

D.抢险、救灾贡献奖

试题答案：D

20、我国公务员录用的行为主体是()（单选题