2024年北京市劳动合同参考模板（三篇）.docxVIP

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2024年北京市劳动合同参考模板

____劳动合同条款修订稿____

一、____通知与异议____

向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。

二、____乙方职责与义务____

乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。

三、____违约与处罚____

如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。因乙方违约行为给甲方造成实际损失的，乙方须承担赔偿责任。

四、____必威体育官网网址义务____

乙方应严格履行必威体育官网网址职责，对于从甲方处获知的所有与甲方相关的信息，包括但不限于经营信息、员工信息、客户信息、技术秘密等，均视为必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。违反必威体育官网网址义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。

五、____劳动保护与条件____

甲方为乙方提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境和工作条件，配备必要的安全防护措施，发放劳动保护用品，并加强职业危害防护。

六、____劳动合同的变更、解除、终止与续订____

1.经双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方出现特定情形的（如试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等），甲方可解除劳动合同。

3.乙方提前终止劳动合同，须按规定提前通知甲方，否则须承担相应责任。

七、____劳动争议处理____

因履行本合同产生的劳动争议，双方应首先尝试调解；调解不成，可申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、____通知与送达____

双方在合同履行过程中发出的所有通知、文件等，均应以书面形式送达至本合同列明的通讯地址。若地址变更，应及时书面通知对方。

九、____其他事项____

1.乙方违反合同规定解除劳动合同或违反劳动纪律的，须赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方已知悉甲方职业危害、规章制度及岗位职责，并承诺遵守。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.未尽事宜，双方可另行协商并达成书面补充协议。

5.乙方确认已阅读并理解本合同及其附件内容，并承诺提供的信息真实有效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

委托代表人：

____年____月____日

____年____月____日

2024年北京市劳动合同参考模板（二）

八、合同终止与续订

第二十六条在以下任一情况发生时，本合同终止：

（一）合同期限自然结束；

（二）合同约定的终止条件出现；

（三）乙方达到法定退休条件；

（四）甲方因法定程序破产或解散；

（五）受法律、法规、规章规定的其他终止情形。

第二十七条本合同期限届满前____日，甲方应以书面形式向乙方通知终止或续订合同的意向。如甲方未提前通知而终止合同，应以乙方上月的日平均工资为标准，每延误____日，支付____日工资的赔偿金。

第二十八条有下列情况之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

（一）甲乙双方同意续订；

（二）合同期满后未办理终止手续，双方仍保持劳动关系，且乙方要求续订的。如在第二款情况下双方对续订合同期限协商不一致，续订的合同期限不得少于12个月；若乙方符合续订无固定期限合同条件，甲方应与其签订无固定期限合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条在以下任一情况发生时，甲方应按以下标准向乙方支付经济补偿金：

（一）甲方克扣、无故拖欠工资或拒付延长工作时间工资，除全额支付外，还需支付工资报酬25%的经济补偿金；

（二）支付给乙方的工资低于北京市最低工资标准，除补足差额外，还需支付低于部分25%的经济补偿金。

第三十条在以下任一情况发生时，甲方根据乙方在甲方的工作年限，每满____年支付1个月工资的经济补偿金，不满____年的按____年计算，最多不超过12个月：

（一）甲方经与乙方协商一致解除合同；

（二）乙方不胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任，由甲方解除合同；

（三）合同期满，因甲方原因未办理终止手续，经与乙方协商一致解除劳动关系。

第三十一条在以下任一情况发生时，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满____年支付相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满____年的按____年计算，如乙方平均工资高于甲方，按乙方月平均工资计发：

（一）乙方因病或非因工负伤，无法从事原工作或甲方安排的其他工作；

（二）合同订立时的客观情况发生重大变化，无法履行，经双方协商无法达成变更协议；

（三）甲方进行裁员。

第三十二条甲方支付的经济补偿金最低不得低于北京市最低工资标准。

第三十三条甲方解除合同后未按