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总经理聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起至____年____月____日止，期限______年。试用期为______个月，自签订本合同之日起至______年______月______日止。

二、聘用职位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司日常经营管理工作等。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行总经理的职责和权力，带领公司员工完成各项任务。

2.乙方需根据公司战略发展规划，制定年度经营计划并领导实施。

3.乙方负责公司的日常管理，维护公司的形象和声誉。

4.乙方需遵守国家的法律法规，遵守公司章程和规章制度，廉洁奉公，不得从事与公司业务相冲突的活动。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资+绩效薪酬+福利。具体薪资水平根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.绩效奖金根据公司的年度业绩和乙方的个人表现进行评定。

3.福利包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照公司规定执行。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露公司的商业机密及重要信息。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失。

2.若乙方在任职期间存在贪污、受贿、渎职等行为，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。若需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。

2.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同。但应提前一个月通知对方，并协商达成一致意见。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

住址：_________________[住址]

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司日常管理和运营事务，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常管理和运营工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导团队实现公司目标、管理公司人力资源、财务和行政事务等。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。

2.乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享受公司年度奖金、带薪假期等其他福利待遇。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行薪资调整。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法律法规及公司规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，需经双方协商一致。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任