餐厅临时工劳动合同6篇.docx

餐厅临时工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅临时服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐厅从事服务工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责等详见甲方岗位说明书。

第三条工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

2.如甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资。

第四条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工作内容、岗位及工资进行调整。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险

甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查并建档。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.本合同到期，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，一方违约应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

第九条其他约定

1.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：__________（餐厅名称、地址、法定代表人等）

乙方（员工）：__________（员工姓名、性别、身份证号码、住址等）

鉴于甲方需要雇佣临时工从事餐厅服务工作，乙方具备相关工作能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方餐厅从事临时服务工作，具体职位为_______。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照甲方规定及相关法律法规执行。

四、薪酬和福利待遇

1.工资标准：乙方的基本工资为_______元/月。

2.加班工资：按照甲方规定及国家法律法规支付加班工资。

3.福利待遇：按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。