《管理学》经管类专业全套教学课件.pptx

管理学——导论共十二章:管理与管理者、管理思想、计划工作与管理、决策、组织与组织结构设计、人力资源管理、组织变革与组织文化、领导、激励、沟通、控制、管理创新突破。全套可编辑PPT课件

管理概述管理者第一节第二节目录第一章管理与管理者全套可编辑PPT课件

第一节管理概述

第一章管理与管理者?管理概述一、管理的定义（一）不同学者对管理的定义强调管理者个人领导艺术的人认为：“管理就是领导。”01强调决策作用的人认为：“管理就是决策。”02强调工作任务的人认为：“管理就是由一个或多个人来协调其他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果。”03

第一章管理与管理者?管理概述一、管理的定义（二）管理的实质2．管理活动受环境的影响与制约3．管理的实质是一个过程4．管理理念与方法应该是科学的，与时代相适应的5．管理是对资源的有效协调和整合1．管理是一个组织实现目标的活动或工作。

第一章管理与管理者?管理概述一、管理的定义（三）本书对管理的定义（1）管理的基本载体是组织。（2）管理的本职是合理分配和协调各种资源的过程，是将一系列活动按照轻重缓急进行排列的过程。（3）管理的目的是为了实现既定的目标。（4）管理的具体职能除计划、组织、领导、控制之外，还应包括信息和创新。（5）管理的对象是相关资源。

第一章管理与管理者?管理概述二、管理的职能（1）（3）（2）（一）管理职能划分的意义有助于实际的管理工作及管理教学工作。有助于管理者在实践中实现管理活动的专业化。确定管理人员的人数、素质、学历、知识结构等。

第一章管理与管理者?管理概述二、管理的职能（二）不同管理理论对管理职能的划分亨利·法约尔提出管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。卢瑟·古利克和厄威克提出了著名的管理七职能：计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算。哈罗德·孔茨和西里·奥唐奈把管理的职能划分为：计划、组织、人事、领导和控制。当今大部分学者认为管理应有四大基本职能：计划、组织、领导、控制。

第一章管理与管理者?管理概述二、管理的职能231（三）注意事项管理职能结构随着组织的不同而不同管理职能的划分随各学派对管理过程认识的不同而不同管理职能并不能完全描述管理过程

第一章管理与管理者?管理概述三、管理的方法（一）管理方法的含义管理方法，是指管理者为实现组织目标，组织和协调管理要素的工作方式、途径或手段。管理方法是管理机制的实现形式，管理机制的功能和作用是通过具体的管理方法实现的。

第一章管理与管理者?管理概述三、管理的方法1．行政方法2．法律方法4．教育方法3．经济方法（二）管理方法的分类国家法律、法规，组织内部规章制度、司法和仲裁等。说服、讨论、谈心、奖励与批评等。命令、指示、计划、指挥、监督、检查和协调等。工资、奖金、罚款、经济责任等。

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性1．管理的科学性指管理反映了管理活动具有其自身的特点和客观规律性。指管理者在管理实践活动中对管理原理、理论的运用和对管理方式、方法的选择要具有一定的灵活性、技巧性及创造性。2．管理的艺术性（一）管理的科学性与艺术性

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性1管理客体的动态性2管理运行时空的动态性3管理工具手段的动态性4管理实施结果的动态性（二）管理的动态性

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性（三）管理的创造性管理的创造性根植于管理的动态性之中，与管理的科学性和艺术性相关，正是由于这一特征的存在，使得管理创新成为必要。

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性（四）管理的经济性管理的实质就是通过计划、组织、领导、控制等职能手段，实现组织内部各种资源的合理配置。资源配置是需要成本的，管理就是要使资源配置的成本最小化。因此，管理就具有一定的经济性。

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性（五）管理的目的性管理是人类一种有意识、有目的的活动，因而它有明显的目的性。管理的这一特征是我们区别自然界和人类社会中那些非管理活动的重要标志。管理的目的性要求管理人员时刻明确管理的目标是什么，并围绕目标实施有效的管理。

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性（六）管理的人本性管理的人本性是指在管理过程中以人为中心，把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象及组织最重要的资源。

第一章管理与管理者?管理概述四、管理的特性（七）管理的组织性任何性质、任何类型的组织都要保证其内部各种要素的合理配置，从而实现组织的目标，这就需要在组织中实施管理。另外，一切管理活动都要通过