余杭供电公司工作负责人培训资料工作负责人协调管理能力提升课件.pptVIP

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余杭供电公司工作负责人培训生产“组织措施”范畴

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余杭供电公司工作负责人培训安规“执法”单位。另工作票的归口管理在安监部生任的口部（政府角色），划的及平衡另操作票的口管理在运部运部作的技指及工作，即工位在工作中遇到技由运部管理人解决

余杭供电公司工作负责人培训负责生产任务具体实施，如倒闸操作、工作许可/终结等，（扮演工工作计划人角色，与检修单位有分工）在生产过程中，负责直接与调度发生业务联系，是检修单位与调度之间的联系纽带在生产过程中，不与调度直接发生业务联系，在设备专业管理上与运检部、继保专职等发生业务关系

余杭供电公司工作负责人培训步骤6：至预定的检修时间，调度下发正式操作任务，运维单位根据操作票，将现场改至所需的设备状态；步骤7：调度许可运维单位，运维单位布置现场安全措施后许可检修单位工作票；步骤8：工作结束后，办理工作票终结手续，运维汇报调度，调度恢复设备状态，工作全过程结束。

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余杭供电公司工作负责人培训检修计划是源头，所有生产工作从其开始，有他，才有其它停役申请是调度的法宝，没他，调度不乐意，因此生产单位要工作，必须得向调度上报停役申请操作票、工作票是一对夫妻档，人称“两票”，检修生产工作必备“设备状态”、“安全措施”是工作票的两项必备元素，均在工作票内予以体现，没有这两项，工作票不完整

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余杭供电公司工作负责人培训6.1什么是设备状态1设备状态的定义由调度部门提出，对设备所处情况的一种描述，运行、检修、调度及其他职能部室统一标准执行了解设备状态是理解后续内容的前提！

余杭供电公司工作负责人培训度定：的开关、刀都在合上位置，将源端至受端的路接通；所有的保及自装置均在投入位置（度有要求的除外）控制及操作回路正常。

余杭供电公司工作负责人培训调度定义：设备只有开关断开，而闸刀仍在合上位置，其它同运行状态。

余杭供电公司工作负责人培训“开关冷备用”，是指开关间隔内的开关及其两侧闸刀都在断开位置，并取下该开关间隔的母差保护、失灵保护压板。“线路冷备用”，是指开关间隔内开关、闸刀（有旁路的，应包括线路旁路闸刀）都在断开位置，并取下线路压变次级熔丝及该线路开关的母差保护、失灵保护压板。

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余杭供电公司工作负责人培训的母差保护和失灵保护压板。

余杭供电公司工作负责人培训调度定义：开关及线路检修的合并，根据市局优化文件，只需合来电侧接地闸刀

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余杭供电公司工作负责人培训1在原有检修计划中增加工作内容咋办？

余杭供电公司工作负责人培训一是增加的工作内容不能改变原有的设备状态要求，比如检修单位一开始要的设备状态是开关检修，后来增加的工作内容要求线路也改检修，这种情况调度是不允许的，需要重新上报停役申请；二是增加的工作内容不能改变对原有电网系统运行方式的要求，如要求增加差动带负荷试验等，总之要对原有的停役申请进行修改，不能让调度增加其工作或让调度额外考虑系统运行方式、继保要求等。在上述条件满足的情况下，调度可能，是可能，会允许运维单位现场申请增加工作内容，当然，一般情况下，调度是不会让你这样干的，它会让你重新上报停役申请。

余杭供电公司工作负责人培训在具有一定的前提条件下是允许的，具体如下：1）工作票工作内容应与停役申请单填报工作内容保持一致，根据现场实际工作需要，检修单位应在工作票工作内容后再加注括号写明具体工作内容，并对所填工作内容（含括号内加注）、安全措施准确、完备负责，运行人员应根据工作内容（含括号内加注）做好安全措施审核、布置工作。2）现场由于特殊原因在不改变复役方式、复役时间而需要增加工作任务时，按照《安规》3.2.7.8在原工作票的停电范围内增加工作任务，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，并在工作票上增填工作项目，否则应向调度申请。3）若需变更或增设安全措施者应填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。

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