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必威体育精装版销售人员的劳务合同集锦8篇

篇1

一、合同概述

本合同旨在明确销售人员的职责、权利及双方之间的劳务关系。协议内容遵循相关法律法规，确保双方权益得到合法保护。本协议为销售人员与本公司之间建立劳务关系的正式文件。

二、合同主体

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（销售人员）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，从事销售相关的工作。

2.乙方的工作地点、销售区域及工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.乙方需积极推广甲方的产品，完成甲方规定的销售任务。

4.乙方应遵守甲方的销售政策和规章制度，保守甲方的商业机密。

四、劳务期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩另有提成。

2.甲方按照公司政策，视乙方的工作表现及业绩情况发放奖金。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反甲方的销售政策或规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.若因乙方原因导致合同解除，乙方应承担由此产生的所有损失。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布相关机密信息为公开信息。

八、其他条款

1.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同中的所有条款均已由双方充分阅读并理解。双方对本合同的所有内容均无异议，并自愿遵守执行。本合同的所有修改和补充均应以书面形式作出，并成为本合同不可分割的一部分。本合同的任何变更、解除和终止均应由双方协商一致，并书面确认。本合同的任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：__________（签字）

日期：_____年___月___日

乙方（销售人员）：__________________（签字）

日期：_____年___月___日

甲乙双方签订本劳务合同，旨在明确双方权益关系，确保双方合法权益得到合法保护。双方应严格遵守本合同的各项条款，共同维护良好的合作关系。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供销售劳务工作的事项，经友好协商一致，订立以下劳务协议：

第一条合同目的

甲乙双方本着诚实信用的原则，为确保双方权益，明确劳务关系，特定本劳务合同。

第二条劳务内容

1.乙方承担甲方的销售岗位工作，负责产品的市场推广、客户服务及完成销售任务。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并保证销售质量。

第三条工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点以甲方指定地点为主，如需调整需经双方协商一致。

第四条劳务报酬与福利

1.乙方劳务报酬根据销售业绩及工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。