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深圳市标准劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地址:__________________________
法定代表人/主要负责人:____________
联系电话:__________________________
乙方(员工):______________________
住址:______________________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方的工作内容为:____________________。乙方的工作地点为:____________________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度。每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
第四条甲方按照法律法规的规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。月固定工资为人民币____元。根据乙方的表现和工作业绩,甲方可以给予乙方适当的奖金和津贴。工资发放日为每月的____日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利
第五条甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金,保障乙方的合法权益。乙方享有国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保证乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥和冒险作业。对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动合同变更、解除和终止
第七条甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第八条甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。在解除或终止劳动合同时,甲方应当按照有关规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金等费用。具体办法按照国家有关规定执行。
八、违约责任
篇2
甲方(用人单位):__________________
注册地:___________________
地址:___________________
法定代表人(主要负责人):__________________
乙方(劳动者):__________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
户籍所在地:___________________
现居住地:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与试用期
第一条:本合同期限为年,起始时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力,双方可另行协商续签或终止劳动合同。
二、工作内容和工作地点
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):____________________
注册地址:___________________________
法定代表人/主要负责人:______________
联系电话:___________________________
乙方(员工):____________
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