员工异动移交表.docxVIP

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员工异动移交表

异动日期

工号

姓名

职位

原部门及职位

新部门及职位

1、门店(部门)钥匙移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

2、宿舍钥匙移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

3、门店(部门)文件通知移交□移交人签名确接收人签名确认:

4、门店(部门)文具移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

5、门店(部门)办公设备移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

6、门店(部门)资料移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

资料明细:

7、门店(部门)工作事务移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

事务明细:

8、部门印鉴移交□移交人签名确认:接收人签名确认:

印鉴明细:

备注:

部门店长(主管)签名确认:

部门(区域)经理签名确认:

监交人签名确认:

说明:1、此表适合于职能部门和各门店店员,不包括店长异动移交。

2、各部门人员异动须填妥此表,列举事项进行确认。如涉及到该项内容移交,请在“□”内打“√”,并双方签名确认;如不涉及该项移交内容,则在“□”内打“×”,无需签名。

3、如异动人员未能将上述工作移交而先行异动,其后果由异动人所在部门之负责人自行承担。

4、此表一式二份,由交接双方各执一分,以备后查。

文档使用说明

(本页为说明页,用户使用此文档时可删除本页内容)

员工异动移交表使用说明

一、概述

员工异动移交表是一份关键性的文档,旨在确保公司员工在跨部门或岗位变动时,能够有序、全面地完成相关工作的交接与移交。该表格通过列举具体的移交项目,要求移交人与接收人双方签名确认,以明确各自的责任和义务,保证公司运营的连续性和稳定性。

二、表格结构解析

基本信息填写区

异动日期:记录员工异动的具体日期。

工号与姓名:填写异动员工的唯一识别号及姓名。

职位:注明员工异动前后的具体职位。

原部门及职位与新部门及职位:分别填写员工异动前后的部门和职位信息。

移交项目确认区本区域详细列出了员工在异动过程中需要移交的各项内容,包括但不限于:

门店(部门)钥匙移交:涉及门店或部门办公场所的钥匙交接。

宿舍钥匙移交:如员工有宿舍分配,需进行宿舍钥匙的移交。

门店(部门)文件通知移交:移交与公司业务相关的文件、通知等。

门店(部门)文具移交:包括办公文具、设备等物品的交接。

门店(部门)办公设备移交:涉及办公电脑、打印机等设备的移交。

门店(部门)资料移交:如客户资料、业务档案等重要文件的移交。

门店(部门)工作事务移交:详细列出当前正在处理或待处理的工作事务,并进行交接。

部门印鉴移交:如涉及部门印章的保管,需进行印鉴的移交。

对于上述每一项移交内容,表格中都设有“□移交人签名确认”和“接收人签名确认”的栏目,要求双方在确认无误后签名。如某项内容不涉及移交,则在对应的“□”内打“×”,无需签名。

备注与签名确认区

备注:用于填写需要特别说明的情况或补充信息。

部门店长(主管)签名确认:由异动员工原所在部门的店长或主管进行签名确认。

部门(区域)经理签名确认:由更高一级的管理层,

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