- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE5页共NUMPAGES5页
2024年安全培训心得体会总结观后感范本
经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后,内容如下:
通过问卷调研、座谈交流、实地走访等多种形式,我们对教学班级管理、课程设置、教学内容、教师授课情况、教学意见建议以及所学安全知识技能的应用情况进行了全面深入的了解、反馈和改进,确保四级教学培训服务更加贴近矿井安全生产的实际需求。同时,我们加强对五级培训工作的指导,坚守“谁审核、谁签字、谁负责、谁监督”的原则,对区队培训计划、教学方案等方面提供协助、指导和监督。我们鼓励区队间开展联合培训,实现教师、教材、设施等资源的共享,有效促进了“四五级”培训的互动与协同。
三、丰富拓展载体,提升安全培训工作效能
一是加强现场安全培训。我们坚持将岗位培训与实际操作技能相结合,大力推行以“手指口述”为主要形式的现场安全培训,提高了教学的直观性、实践性和可操作性。我们强化现场培训和实习演练,充分利用模拟实践教学巷道、电气实验室等教学设施,对职工进行实际操作技能和安全知识的培训、考试。自____年____月实践教学巷道投入使用以来,已累计培训干部职工____余人次。在矿统一指导下,各基层单位广泛开展以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点的“五个一”现场安全培训活动。
二是强化重点人员的培训。我们在全矿范围内公开招聘了____名区队长后备干部和____名班组长后备人员,并进行了多轮次的区队长、班组长培训,有效提升了基层单位的执行力和战斗力。我们强化了煤矿特种作业人员的培训,确保特种作业人员持证上岗率达到____%。同时,我们加大了对“三违”人员的处罚和培训力度,使“三违”现象呈现明显下降趋势,有效遏制了“三违”行为的发生。我们还扎实推进了对安全不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作,按照新工人标准重新进行理论和现场技能培训,培训合格后重新竞争上岗。此外,我们注重对安全监察人员的培训,并通过严格的末位淘汰机制优化了安监队伍。
三是狠抓安全文化培训。我们建立了环境优美、内容丰富的安全文化宣传中心,并成立了安全文化宣传队,通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安全文化教育培训。我们结合矿“3d5f”人本安全文化的宣贯,广泛开展了安全法律法规知识竞赛、算好安全“五笔帐”、发送安全短信等形式多样的安全教育活动,引导职工树立正确的安全价值观、安全道德观、安全主体观和安全发展观,使“3d5f”文化的精神深入人心,融入到广大干部职工的行动中,为矿井安全生产奠定了坚实的思想基础。
四是深化准军事化安全培训。我们坚持用准军事化管理手段抓安全培训,与济宁市武警支队合作,对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安全教育培训活动。____年____月,全员培训的第一大循环已圆满结束,全矿近____名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼,显著增强了执行力和战斗力。
四、严格监督考核,提高培训工作质量
我们严格执行《基层单位安全技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核办法,每季对各单位培训情况进行一次综合考评。对参加培训的学员,我们按____%的比例评出优秀学员,按____%比例评出后进学员,并由区队兑现相关奖惩。对每季度考评前三名的单位,我们分别给予____元、____元、____元的奖励;对实施不力、综合考评得分低于____分的单位,我们给予____元的处罚。同时,我们借鉴安全包保制度,建立培训包保责任制,由专职教师与区队结成包保对子,全面负责对基层单位的安全教育培训的督促、指导和帮助。我们还积极开展优质课评比活动,对综合测评前____名的优秀教师给予相应奖励,并记入相关档案,作为考评晋级的依据。
各位领导,通过全面深入开展全员安全教育培训工作,我矿干部职工的安全素质得到显著提升,安全事故起数、“三违”现象逐年下降。截至目前,已连续实现安全生产____天,杜绝轻伤及以上人身事故____天,有力推动了我矿各项工作稳步健康发展。这些成绩的取得,离不开山东煤监局、鲁西煤监分局和公司的正确领导和大力支持。在此,我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时,我们也清醒地认识到我矿安全培训工作还存在一些不足之处,距上级领导的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们将全面贯彻落实此次会议精神,进一步加强全员安全培训工作,努力打造本质安全型文明和谐矿井,实现矿井安全发展、又好又快发展,为山东煤矿安全生产形势的稳定健康发展作出更大的贡献。
2024年安全培训心得体会总结观后感范本(二)
经过深思熟虑和严谨整理,我对本次培训学习的体会和心得进行了如下改写:
在本次培训学习的圆满落幕之际,我深感收获良多。对于此次培训课程,我深切体会到其深度和广度,只能用“受益匪浅”四字来概括。老师们的渊博知识、生动
您可能关注的文档
- 2024年质检员个人工作总结简洁版(2篇).docx
- 2024年前台年终工作总结参考范文(三篇).docx
- 2024年项目经理个人年终工作总结例文(三篇).docx
- 2024年初中语文教学工作总结范例(三篇).docx
- 2024年个人工作年终总结精编(二篇).docx
- 2024年学校卫生工作总结(五篇).docx
- 2024年医院康复科年度工作总结参考(4篇).docx
- 2024年学校办公室主任述职报告例文(二篇).docx
- 2024年上海劳动合同(三篇).docx
- 2024年《查理和巧克力工厂》读书心得体会模版(三篇).docx
- GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 《GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs)》.pdf
- GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 《GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样》.pdf
- 《GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯.pdf
文档评论(0)