北京新劳动合同范本(2024版).docx

北京必威体育精装版劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年，以此类推。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，负责从事__________（具体工作岗位及职责）工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费用，如有特殊情况，需提前向甲方说明。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的培训、培训资料和工作服等劳动保护用品。

七、必威体育官网网址协议

1.乙方在合同期间及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。

3.甲方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权随时解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方劳动合同备案登记表

8.乙方入职登记表

9.乙方离职申请表

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、培训等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方违反合同约定，解除或终止合同。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.用人单位：提供就业机会，支付劳动报酬，承担社会保险责任的单位。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获得劳动报酬的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以先要求甲方补缴，如甲方拒绝，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.问题：甲方违反合同约定，解除或终止合同。

解决办法：乙方可以要求甲方继续履行合同，或者要求甲方支付赔偿金。