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企业员工劳动法律法规风险整改合同
合同编号:__________
甲方(整改方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
电子邮箱:______________
乙方(协助方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
电子邮箱:______________
第一章总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方在员工劳动法律法规风险整改过程中的权利、义务及合作事项,保证整改过程的合规性、有效性。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
1.3合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
第二章整改内容
2.1整改范围
甲方应按照乙方提供的法律法规风险整改方案,对以下方面进行整改:
2.1.1劳动合同管理
2.1.2社会保险及福利待遇
2.1.3劳动安全和职业健康
2.1.4劳动争议处理
2.2整改措施
2.2.1甲方应按照乙方提供的整改方案,及时修订和完善相关管理制度;
2.2.2甲方应加强员工培训,提高员工法律法规意识;
2.2.3甲方应定期对整改情况进行检查,保证整改措施的落实。
第三章双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.1.1甲方有权要求乙方提供专业的法律法规风险整改方案;
3.1.2甲方应按照整改方案进行整改,并保证整改效果;
3.1.3甲方应及时向乙方反馈整改过程中遇到的问题,寻求乙方协助解决。
3.2乙方权利与义务
3.2.1乙方应提供专业的法律法规风险整改方案,并保证方案的科学性、合理性;
3.2.2乙方应对甲方整改过程中的疑问进行解答,提供必要的协助;
3.2.3乙方应对甲方整改成果进行评估,提出改进意见。
第四章整改期限及费用
4.1整改期限
甲方应在合同生效后____个月内完成整改。
4.2整改费用
4.2.1甲方应承担整改过程中产生的全部费用;
4.2.2乙方为甲方提供专业服务,甲方应按双方约定支付服务费用。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
5.1.1甲方未按照合同约定完成整改,应承担违约责任,向乙方支付合同总金额的____%作为违约金;
5.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用,应承担违约责任,向乙方支付未付款项的____%作为违约金。
5.2乙方违约责任
5.2.1乙方未按照合同约定提供专业服务,导致甲方整改效果不佳,应承担违约责任,向甲方支付合同总金额的____%作为违约金;
5.2.2乙方未按照合同约定完成整改评估,应承担违约责任,向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。
甲方(整改方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
电子邮箱:______________
乙方(协助方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
电子邮箱:______________
第六章整改实施与监督
6.1实施步骤
6.1.1甲方应按照乙方提供的整改方案,制定详细的整改实施计划,明确整改目标、责任人和完成时间;
6.1.2甲方应在整改实施过程中,建立定期汇报机制,及时向乙方报告整改进展和遇到的问题;
6.1.3乙方应定期对甲方整改实施情况进行检查,对整改进度和质量进行监督。
6.2监督机制
6.2.1甲方应设立整改监督小组,由甲方高级管理人员担任组长,负责对整改过程的监督;
6.2.2乙方有权对甲方整改过程中的任何环节进行监督和检查,甲方应提供必要的协助和便利;
6.2.3双方应建立信息共享机制,保证整改信息的透明度和及时性。
第七章信息必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址义务
7.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以严格必威体育官网网址;
7.1.2双方应对涉及整改过程的文件、资料、数据和信息等进行标记,采取相应的必威体育官网网址措施;
7.1.3双方违反必威体育官网网址义务的,应向对方支付合同总金额的____%作为违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1本合同的必威体育官网网址义务自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止;
7.2.2对于特别标注的必威体育官网网址信息,其必威体育官网网址期限应按双方另行约定的期限执行。
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商的方式解决;
8.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2诉讼费用
8.2.1因合同争议引起的诉讼费用,由败诉方承担;
8.2.2双方同意
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