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2024年劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________年龄：_______________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的业务技能等调整乙方的工作岗位，并为乙方提供相应的培训机会。乙方应服从甲方的管理和安排。工作地点在__________。（可以具体细化岗位职责）

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班费用或安排调休。法定节假日和婚丧假按照国家规定执行。（根据实际工作时间制度进行具体描述）

第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。（明确劳动保护条件和措施）

第五条甲方应确保乙方有充足的休息时间，确保乙方享有年假等法定休假权利。（明确休假制度）

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

第六条乙方的工资形式为计时工资制或计件工资制。（明确工资形式）乙方的工资水平应与岗位相匹配。甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方工资报酬。（根据实际情况制定薪资水平及调整机制）

第七条甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬。（确定工资发放时间）工资支付应符合国家相关法规规定。对于试用期内的工资水平及支付方式应予以明确。对于加班工资的计算也应进行说明。

第八条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。同时甲乙双方应依法参加社会保险并享受相应待遇。（明确社保福利内容）具体标准参照当地政策执行。甲乙双方应共同承担的社会保险费用比例也应明确约定。对于其他福利待遇如年终奖等也应进行说明。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：_______________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：________________