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专卖店员工聘用合同样本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（专卖店名称）

乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

1.甲方是一家具有合法经营资格的专卖店，经营（品牌及商品类别）的销售业务。

2.乙方具备应聘岗位所需的专业技能和工作经验，愿意在甲方的专卖店工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容与职责

1.乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（此处根据岗位性质填写具体的工作职责和范围）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。

四、薪酬与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币_____元（含社保个人缴纳部分）。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.其他福利约定：_________________________________________（如年终奖、加班工资等）。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守甲方的商业机密和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的客户信息、产品信息等商业秘密。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。

七、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

篇2

甲方（聘用方）：____________________（专卖店名称）

乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：____________________（具体职位）。

2.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：甲方指定的专卖店。

4.工作内容及要求：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于销售、陈列、售后服务等。

二、薪酬与福利

1.工资结构：基本工资+绩效工资+补贴。

2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为次月的第X日。

3.福利待遇：按照国家法律规定，享受相应的社会保险和福利待遇。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，执行轮班制。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行休息休假制度。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他专卖店从事相关工作。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

1.