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口腔诊所劳动合同书聘用合同(2024版)

合同编号：__________

口腔诊所劳动合同书

聘用合同(2024版)

甲方（Employer）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（Employee）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任口腔医生职位，负责提供专业的口腔诊疗服务，包括但不限于口腔检查、诊断、治疗、口腔保健指导等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的口腔诊所。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式根据甲方的薪酬制度确定。

4.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方向乙方支付工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按约定时间缴纳个人部分。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供相应的职业培训和职业发展机会。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等敏感信息。

6.2乙方同意不得以任何方式泄露、转让、许可他人使用甲方的秘密信息。

第七条合同期限

7.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，到期后双方可另行签订书面协议续约。

7.2乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲乙双方协商一致解除或终止合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

8.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的。

8.4乙方因国家法律、法规规定的情形解除或终止合同。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方医疗机构执业许可证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方职业资格证书复印件

6.劳动合同模板

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬制度

9.职业培训资料

10.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、原材料等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供职业培训和职业发展机会。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到早退、擅自离岗等。

6.乙方未按照合同约定泄露、转让、许可他人使用甲方的秘密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。

4.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资、奖金以外的一切物质待遇。

5.必威体育官网网址协议：双方约定对特定的信息予以必威体育官网网址的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方