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企业党建与生产经营工作深度融合的路径研究

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王晓斌

摘要：在企业发展过程中，为更好促进和保障企业的高质量发展，进一步明确和深化企业战略方向，应该结合企業的发展特征和阶段，积极将党建与生产经营工作深度融合，进一步提升企业整体的发展能力、竞争能力。可以说，党建工作的有序推进，能够为生产经营工作提供战略性指引，能够全面加强企业的肌体健康。因此，企业应多措并举，将党建工作与生产经营工作融合，真正形成长效化、全方位的融合机制，更好地提升企业的发展水平。

关键词：企业;党建工作;生产经营;深度融合

企业党建工作开展过程中，为了使党建工作能够取得实效，笔者认为最根本.最管用的方法和路径就是大力推进融合党建，即把党建工作与生产经营融合在一起，形成相融互促的良好效应，从而进一步保持党建工作的鲜活生命力。在新时代，企业应坚定不移地肩负起增强企业基层党建工作的政治责任，构成党建工作与生产经营两手抓.两促进的良好格局，从而进一步推动企业高质量发展。

1企业党建与生产经营工作融合的重要性

1.实现党建工作方式的创新

积极有效地依托党建工作开展具体的生产经营工作，不仅能够保障生产经营工作沿着正确的政治方向前行，而且能够在很大程度上推动党建工作方式的全面创新和科学变革。一方面，将两者融合，能够在很大程度上明确党建工作的重心，确保党建工作的中心不偏移位置，不脱离企业发展实际。另一方面，将两者融合，能够在很大程度上实现党建工作方式的不断深化改进，更好地助推企业经营效益的实现。在融合过程中，党建工作能够逐步摸索出一套全新的工作体系，探索出一条全新的发展路径，实现党建工作方式的创新及变革。

2.提升干部职工的整体素养

无论是党建工作，还是生产经营工作，干部职工都是重要的参与主体。他们的专业素养.业务能力和思想认知，都直接关系着各项工作的推进和开展，都直接关系到企业运行发展的质量。为此，在实践过程中，应该深人全面地将党建工作与生产经营工作融合。通过高效化的融合机制，发挥出1+132的成效，在很大程度上提升干部职工的整体素养。依托于党建工作，广大干部职工能够得到系统化的培训教育，他们的思想素养也能够得到整体的提升优化，为企业培育一支优良的高素质员工团队。

2企业党建与生产经营工作融合的现状分析

1.对党建工作的重要性认识不足

虽然党建工作的主要对象是人，强调了对员工的思想政治教育，但由于其不能像生产经营活动一样，涉及对具体人财物的管理和分配，所以其作用体现于让企业间接获益。在激烈的市场竞争环境下，人们往往会把经济效益作为衡量企业发展和管理水平的标准，因为认识不到党建工作的重要性，基于这种思想上的认知偏差，使得企业党建工作面临着核心地位有所弱化.党组织的职能有所弱化.党组织地位权限模糊等问题。

2.基层党建工作缺乏活力

在深化改革的过程中，企业生产经营得到了进一步优化，加上现代企业管理理念的普及，让传统党建工作已经无法适应新形势下企业的发展需要。而对基层党组织而言，所学习和了解到的国家政策和决策部署大多属于宏观层面，没有细化到企业生产经营中，至于如何围绕企业生产经营开展工作，成了基层党组织比较困惑的问题。比如，采用照本宣科的方式学习党的政策性文件，工作缺乏责任意识和创新意识，这不仅让员工难以学习和体会，而且容易对党建工作产生抵触情绪，最终的结果往往是不了了之。

3企业党建与生产经营工作高度融合的路径

1.在生产经营与党建工作部署上进行融合

为更好地实现融合，企业应始终将生产经营工作摆在中心位置，而党建工作必须围绕企业中心工作系统化部署，两者需同部署.同策划。一方面，实现二者目标的高度统一，以统一化的目标来制定相应的发展策略以及战略部署，协调有序地推动企业的健康发展。另一方面，始终坚持问题导向，党建工作能够为生产经营工作提供必要的思想基础，能够提供关键的智慧支持。在党建工作的开展过程中，要深人全面地分析生产经营工作中突出存在的问题以及不足，引导广大党员深人把握生产经营工作中的重难点内容，切实有效地解决生产经营工作中的实际问题。此外，在融合发展的过程中，要充分发挥企业文化的渗透以及教育作用。可以说，系统且科学化的企业文化，能够反哺党建工作，能够为生产经营工作提供必要的思想引导。

2.找准党建工作与生产经营的结合点

（1）在服务对象方面找准结合点。虽然党建工作与生产经营的过程和方法存在一定的差异性，但其服务对象都是人，都强调了对人的教育.影响和引导作用，最终促进企业的可持续发展。为此，党员干部要充分发挥出先锋模范作用，把握企业正确的决策方向，确保党的路线.方针.政策得以落到实处，让党建工作深人人心，力求让党建工作这项软任务成为促进企业经济发展的硬指标。

（2）在思想政治工作中找准结合点。企业党组织要发挥自身优势，最大限度地调动人的积