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农民合同制工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________________岗位工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要或合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位、工作表现及公司绩效等综合因素，确定乙方的工资水平。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资为人民币________元/月（试用期工资为人民币________元/月）。甲方应按月支付工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方获得从事工作的健康保障。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担责任。甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行职业病防治宣传教育和健康检查。因工作原因导致的职业病或工伤，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方应负担相应的个人部分社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除和终止劳动合同应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。任何一方不得无故解除合同。合同期满前双方应协商是否续签劳动合同。如甲乙双方不再续签合同，在终止合同后甲方应按有关法律规定支付经济补偿金给乙方。合同解除或终止后双方应办理相关手续并结清工资等财务关系。

八、违约责任及其他约定事项

甲方（用人单位）：____________________（公司全称及资质）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守履行。

一、劳动合同期限

（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____________（以完成一定工作任务为期限）。其中试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事_________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守工作流程和规范，按时完成工作任务。乙方应接受甲方的工作调配和管理，确保生产和工作任务的顺利完成。乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意生产安全。乙方岗位如有变更，以甲方实际安排为准。乙方不服从甲方安排或不能胜任岗位工作要求的，甲方有权解除本合同。乙方因工作原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。双方另有约定的，从其约定。

（二）工作地点：根据工作需要和岗位变化，甲方有权调整乙方的工作地点。工作地点变更后，不影响本合同的履行。如因工作需要外派工作的应另行签署相关协议作为本合同附件履行等手续后方可外派。在外派工作期间应与公司保持正常工作联系及回报工作进展等义务。外派期间工资待遇按公司外派期间待遇执行。甲乙双方另有约定的从其约定执行。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一