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业务员用工合同模板

1.合同概述

该合同（以下简称“本合同”）是由公司（以下简称“雇主”）与业务员（以下简称“员工”）签订的一份用工合同，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。

2.合同条款

2.1员工基本信息

姓名

职位

身份证号码

住址

2.2劳动合同期限

本合同有效期为从起始日期到终止日期，共计合同期限。

2.3工作内容

员工将承担以下工作职责：

负责公司产品/服务的推广；

开发新客户并维护现有客户；

完成公司下达的销售目标。

2.4工作时间和地点

员工将按照公司规定的工作时间和地点履行职责，具体工作时间为每周工作天数天，每天工作工作小时数小时。

2.5薪资及福利待遇

2.5.1基本薪资

员工的基本薪资为基本薪资金额/月，以人民币（RMB）为计算单位。

2.5.2绩效奖金

根据员工的绩效考核结果，员工有可能获得额外的绩效奖金。具体绩效奖金标准和发放方式将根据公司规定执行。

2.5.3社会保险及公积金

雇主将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体费用由员工基本薪资的比例自行扣除。

2.6员工必威体育官网网址义务

员工在任职期间和离职后，需保守雇主的商业秘密和机密信息，并承诺不得对外泄露。如因员工违反必威体育官网网址义务给雇主造成损失的，员工应承担相应的法律责任。

2.7解除合同

双方当事人有权根据以下情况解除本合同：

双方一致协商解除合同；

员工严重违反公司规章制度及劳动纪律的；

员工患有严重疾病或残疾，无法继续履行劳动合同的。

2.8争议解决

本合同履行过程中发生的任何争议，双方当事人应本着友好协商的原则进行解决。协商不成的，双方可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.其他事项

本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力；

本合同的任何修订或补充应以书面形式进行；

本合同未尽事宜，可根据国家相关法律法规和公司规定继续协商。

4.合同生效

本合同自双方代表签字之日起生效，在合同期限届满或终止后，本合同终止。

雇主：

日期：____________

员工：

日期：____________

以上为《业务员用工合同模板》的具体内容，请相关当事人根据实际情况对合同内容进行适当修改和完善，并确保双方达成一致后进行签署。签署合同前，请确保充分阅读并理解各项条款，如有任何疑问请及时咨询法律、人力资源等相关专业人士的意见。