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项目部用工合同7篇

篇1

甲方（项目部）：_________________________

乙方（工人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的工种为：___________________________。

2.工作内容为：_____________________________等。

3.工作地点为甲方的施工项目所在地：_____________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________________。

2.休假制度按照国家的法定休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________________元/月。

2.甲方按照国家规定支付加班工资和其他补贴。

3.工资发放时间为每月的______日，如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。

五、劳动保护、安全卫生与职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作，防止事故的发生。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在工作期间患病、工伤或意外，甲方应按照相关法律规定进行赔偿。

七、纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方表现优秀者，甲方应给予奖励。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权进行处罚，情节严重者，可解除劳动合同。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同终止应符合国家法律法规的规定。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（项目部）：_________________________

乙方（工人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方项目部从事的工作内容：_____________________________。

2.工作地点：__________________________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应按照国家相关规定支付加班工资。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行，确保乙方的休息权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：_____________________，根据工作表现及绩效，甲方有权进行调整。

2.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.支付方式：_______________________________（如月薪、日薪等）。

四、社会保险及福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护设施及用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同