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有效的考勤管理制度意义

一、目的

有效的考勤管理制度旨在规范公司员工的工作时间，确保团队的高效运作，提高工作积极性与责任感，营造公平、公正的工作氛围。通过明确考勤规定，加强公司对员工出勤情况的监控与管理，从而促进公司整体绩效的提升。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。公司各部门应严格执行本制度，确保员工遵守。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:30-17:30

2.公司可根据业务需要及国家法定节假日安排，调整工作时间，并以公告形式通知全体员工