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《廉政谈话记录》主管领导对分管领导的廉政谈话

谈话时间：[具体时间]

谈话地点：[具体地点]

谈话人：[主管领导姓名]

被谈话人：[分管领导姓名]

一、开场

[分管领导姓名]同志，今天我们进行一次廉政谈话，这既是落实全面从严治党要求、加强党内监督的一项重要制度安排，也是对干部的关心和爱护。希望通过这次谈话，我们能进一步增强廉洁自律意识，共同营造风清气正的工作环境。

二、强调廉政工作的重要性

廉政建设是党和国家事业发展的重要保障，关系到党的生死存亡和国家的长治久安。在体制单位内，我们肩负着为人民服务的神圣使命，更要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，切实做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

我们所处的工作岗位，手中或多或少都掌握着一定的权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为人民谋福祉，用不好就会给自己带来灾难。因此，我们要时刻警惕权力带来的诱惑，牢记权力来自人民，必须为人民服务。

三、分析当前廉政形势

当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。从中央到地方，各级纪检监察机关查处了一大批违纪违法案件，这些案件给我们敲响了警钟。在我们单位，虽然总体上保持了较好的廉政态势，但也不能掉以轻心。一些潜在的风险和问题仍然存在，比如个别干部在工作中存在形式主义、官僚主义的问题，一些关键岗位可能存在廉政风险点等等。

我们要充分认识到廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持高度的政治敏锐性和政治责任感，不断加强自身的党性修养和道德修养，提高拒腐防变的能力。

四、对分管领导提出的廉政要求

（一）加强学习，提高政治站位

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强对党纪国法的学习，熟悉党的纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规，以及国家法律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

3.关注中央和上级部门关于廉政建设的必威体育精装版要求和部署，及时跟进学习，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）认真履行“一岗双责”

1.既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。要将廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手硬。

2.加强对分管部门干部职工的教育、管理和监督，定期开展廉政教育活动，及时发现和纠正干部职工在思想、工作、作风方面存在的问题，防止小问题演变成大问题。

3.对分管部门发生的违纪违法问题，要敢于担当，主动作为，配合纪检监察部门进行调查处理，同时要认真分析原因，吸取教训，举一反三，堵塞漏洞。

（三）严格遵守党的纪律和规矩

1.严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，不阳奉阴违、自行其是。

2.严守组织纪律，自觉遵守民主集中制原则，认真执行“三重一大”决策制度，不搞独断专行、个人说了算。

3.严守廉洁纪律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，不接受礼品、礼金、有价证券和支付凭证，不利用职务之便谋取私利。

4.严守群众纪律，认真践行党的群众路线，密切联系群众，不侵害群众利益，不与民争利。

5.严守工作纪律，认真履行工作职责，不敷衍塞责、推诿扯皮，不泄露工作秘密。

6.严守生活纪律，保持良好的道德风尚和生活作风，不贪图享受、奢侈浪费，不涉足不健康的娱乐场所。

（四）自觉接受监督

1.要正确对待组织和群众的监督，把监督作为一种关心、爱护和保护，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督。

2.严格执行个人重大事项报告制度，如实向组织报告本人及家庭成员的基本情况、收入情况、房产情况、投资情况等，不隐瞒不报、谎报漏报。

3.积极支持纪检监察部门的工作，主动配合监督检查，虚心听取意见建议，及时整改存在的问题。

（五）树立良好的家风

1.注重家庭、家教、家风建设，教育引导家庭成员树立正确的价值观、权力观和利益观，不利用自己的职务影响为家庭成员谋取私利。

2.严格要求配偶、子女和亲属，自觉遵守党纪国法和社会公德，做到廉洁修身、廉洁齐家。

五、询问分管领导对廉政工作的认识和想法

[分管领导姓名]同志，对于廉政工作，你有什么认识和想法？在工作中，你认为自己在哪些方面还需要进一步加强？

[分管领导回答]

[主管领导回应]嗯，听了你的想法，我感到很欣慰。希望你能把这些认识和想法真正落实到工作中去，不断提高自身的廉政水平。

六、鼓励分管领导积极作为，为单位发展做出贡献

[分管领导姓名]同志，廉政建设是为了更好地推动工作，促进发展。我相信，只要我们坚守廉洁底线，就能够心无旁骛地投入到工作中，为单位的发展做出更大的贡献。在今后的工作中，你要大胆工作，勇于创新，充分发挥自己的聪明才智，带领分管部门的干部职工取得更好的成绩。同时，也要注意关心干部职工的成