村雇佣禁牧管理员合同6篇.docx

村雇佣禁牧管理员合同6篇

篇1

甲方（村委会）：____________________

乙方（禁牧管理员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方担任村禁牧管理员事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方负责甲方村内的禁牧管理工作，具体职责包括但不限于：监督和管理村内放牧行为，宣传禁牧政策，协助处理因放牧引发的纠纷和冲突，确保甲方村内的禁牧工作得到有效执行。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

三、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方薪资为每月____元人民币，支付时间为每月的____日。

2.福利待遇：乙方享有与其他村民相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应保持良好的工作态度，严禁滥用职权、玩忽职守等行为。

3.乙方应保守甲方村内的秘密，不得泄露甲方村内信息。

4.乙方应佩戴工作证件，服从甲方的管理和安排。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，本合同自然终止。

2.乙方在合同期限内如有违反工作纪律、规章制度或失职行为，甲方有权解除合同。

3.甲方需提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.乙方需提前解除合同的，应提前一周通知甲方，并承担由此产生的违约责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如因违约造成甲方损失的，应赔偿甲方的实际损失。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（村委会）：____________________（盖章）

乙方（禁牧管理员）：____________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：__________村委会

乙方（受聘人）：__________

根据工作需要，甲方聘用乙方为村禁牧管理员。为明确双方职责，共同管理好本村的禁牧工作，特签订以下协议。

一、聘用条件

乙方必须身体强健，能够适应农村工作条件，具有良好的职业道德和团队协作精神。具有一定的畜牧养殖知识和管理经验，熟悉本地农牧民的生产生活习惯，有一定的组织和协调能力。年龄一般在XX岁至XX岁之间。学历至少达到初中以上水平。并且无犯罪记录，表现良好。

二、聘用期限

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

三、工作职责及任务

乙方作为村禁牧管理员，其职责如下：

1.负责监督全村范围内的禁牧工作，确保全村无非法放牧行为发生。

2.协助甲方做好村民的宣传教育工作，普及禁牧知识，提高村民的环保意识。

3.对发现的非法放牧行为进行及时制止并上报甲方及相关部门。

4.负责管理区域内的巡查，确保区域内无新建违规牧场或养殖设施。

5.及时向甲方反馈禁牧工作中的问题，提出改进建议。

6.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工资待遇及福利

乙方的工资标准为每月______元，按照季度发放。此外，甲方将根据实际情况为乙方提供一定的岗位补贴和奖励措施。具体福利待遇按甲方规定执行。乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行，一般采取弹性工作制。

五、纪律要求及违约责任

六、其他事项补充（根据具体情况添加）??______……（注：此部分可根据实际情况添加关于禁牧管理员的其他职责、工作要求、福利待遇等详细内容）

篇3

甲方（聘用方）：[甲方名称]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲方的畜牧产业发展的需要，经甲乙双方充分协商，为明确双方权利义务，确保禁牧工作的有效开展，达成以下合同协议：

一、聘用背景及目的

甲方因本村畜牧产业管理需要，特聘请乙方担任村禁牧管理员，负责执行村内的禁牧管理工作。乙方需严格遵守国家有关畜牧业的法律法规，确保村内的畜牧业健康有序