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2024年关于员工必威体育官网网址协议书集合7篇

员工必威体育官网网址协议书篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，

就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

1.必威体育官网网址范围：

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令

及商业秘密;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、

银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入情况;

甲方具有必威体育官网网址级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、

电脑软件;

甲方客户的资料及财产;

甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、

计算机程序等)和售后服务技术;

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务：

甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利

于乙方发展的机会;

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、

硬件等;

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有

遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进必威体育官网网址技术、措施、以及及时

防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任：

乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;

以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁

或向法院提出起诉。

4.协议期限：

聘用合同期内;

解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

员工必威体育官网网址协议书篇2

编号：

甲方：公司

住所地：某某市建设南路31号

乙方：

身份证号码：住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中

华人民共和国必威体育官网网址法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人

民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立

以下协议，以资共同遵守。

一、必威体育官网网址义务

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国

家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围

内的技术及商业信息。

乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信

安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、必威体育官网网址的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理

过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，

包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、

财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一

切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法

规规定的涉及通信必威体育官网网址和网络安全的内容。

三、必威体育官网网址信息的使用

（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：

1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘

密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、

不缺损；

2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和

技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的

无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不